Schulleiter:in (m/w/d)

DEINE AUFGABEN. Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere neu zu gründende Pflegeschule am Standort in Delmenhorst suchen wir eine Schulleiter:in für eine Pflegeschule in Vollzeit (40 h/Woche). Du bist zusammen mit unserem Projektteam und der Regionalleitung verantwortlich für den Aufbau der neuen Schule. Gestalte gemeinsam mit Deinem Team den Schulbetrieb in unserem Ausbildungsgang im Bereich Pflege und entwickle eine personifizierte Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL). Du möchtest Teil eines wachsenden Teams sein, dann wirst Du den Spirit und die Aufgaben bei uns lieben. Starte gemeinsam mit uns und übernimm unter anderem folgende Aufgaben:

• Du leitest den Pflegeschul-Standort Delmenhorst strategisch und operativ (Aufbau, Betrieb, Weiterentwicklung).
• Du stellst die gesetzlichen Anforderungen an Pflegeschulen sicher (u. a. personelle Mindestanforderungen, Ausstattung, Qualitätsrahmen).
• Du verantwortest den SOL‑Rollout am Standort: Lernkultur etablieren, Umsetzung steuern, Wirksamkeit sichern (inkl. Feedback‑ und Review‑Formaten).
• Du führst, entwickelst und befähigst das Team (Lernbegleitungen/Lehrkräfte und Teamassistenzen) – mit klarer Haltung, Verbindlichkeit und echter Zugewandtheit.
• Du schaffst SOL‑kompatible Lernarrangements, transparente Lernziele, einheitliche Standards und eine saubere Dokumentation.
• Du arbeitest standortübergreifend mit Innovations‑Master, SOL‑Master® für Lernen und dem Aktionsteam zusammen sowie in enger Abstimmung mit Regionalleitung und Zentralbereichen.
• Du übernimmst das Stakeholder‑Management: Kooperationen, Praxispartner‑Logik, Behördenkommunikation (insb. im Gründungs‑ und Anerkennungsprozess).
• Du schaffst eine Lern‑ und Arbeitsumgebung, die kreativ ist – aber nicht beliebig.

DEINE STÄRKEN. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast Du stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Deiner Mitarbeiter:innen sowie der internen oder externen Kontakte und ermöglichst es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbindest Du fachliches Know‑how aus Deiner Berufspraxis mit Erfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Dir:

WAS WIR BENÖTIGEN. Du bringst die formale Qualifikation gemäß Pflegeberufegesetz mit: pädagogisch qualifizierte Schulleitung mit Hochschulabschluss auf Master‑ oder vergleichbarem Niveau, vorzugsweise Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik. Du führst verbindlich, entscheidungsstark und menschlich – ohne „Laissez‑faire“. Du kannst Aufbau, Unsicherheit und Dynamik strukturieren (Priorisierung, Roadmaps, Standards, Reviews). Du glaubst an Kompetenzorientierung, Transparenz und Eigenverantwortung – und hältst gleichzeitig den Rahmen stabil (SOL‑Mindset). Du verfügst über eine große Kommunikationsstärke: adressatengerecht (Team, Lernende, Praxis, Behörden), konfliktfähig und lösungsorientiert. Prozesse, Zuständigkeiten, Informationsflüsse (z. B. SharePoint/Standorttransparenz) und Qualitätsnachweise sind bei Dir „unter Kontrolle“. Aufbauarbeit ist kein Projekt nebenbei, sondern Kern der Rolle – auch nach der Eröffnung (Stabilisierung, Skalierung und Erhöhung der Qualitätsreife). Wenn Du Schule als „Organismus“ verstehst (Kultur, Struktur und Verantwortung), passt Du sehr gut zu uns.

DAS WÄRE SCHÖN. Du hast Erfahrung in Schulaufbau oder Standortgründung oder in der Leitung von Bildungsbereichen. Du hast Erfahrungen in der kompetenzorientierten Curriculumsarbeit und in der Einführung moderner Lernformate gesammelt. Du bist vertraut mit Lerninstrumenten wie Kompetenzrastern/Kann‑Logiken oder Lernstand‑Reviews. Du verfügst über Routine im Netzwerken (Pflegepraxis, Träger, Region und Behörden) und im Aufbau belastbarer Kooperationen.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits. GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote. PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot. BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio. GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto. ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE.

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Lena Wieglepp | Recruiting Team WBS SCHULEN