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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Schulbetrieb in Dresden für Gesundheit, Pflege und Soziales.
- Arbeitgeber: WBS SCHULEN bietet eine innovative Lernumgebung mit Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle die Zukunft der Bildung mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Schulleitung.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN.
Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere WBS SCHULEN am Standort in Dresden suchen wir eine engagierte Schulleiter:in.
Gestalte gemeinsam mit Deinem Team den Schulbetrieb an unseren Berufsfachschulen für Gesundheit, Pflege und Soziales, Fachschule für Sozialwesen, Fachoberschule für Gesundheit und Soziales / Wirtschaft und Verwaltung und entwickle das Curriculum sowie die Schul- und Lernkultur weiter. Du möchtest Teil eines wachsenden Teams sein, dann wirst Du den Spirit und die Aufgaben bei uns lieben. Starte gemeinsam mit uns und übernimm unter anderem folgende Aufgaben:
- Du verantwortest den erfolgreichen Betrieb der WBS SCHULEN in Dresden für die Bereiche Gesundheit, Pflege und Soziales und sorgst für die Erfüllung des staatlichen Bildungsauftrags.
- Du arbeitest vertrauensvoll, kollegial und engagiert mit dem Schulteam zusammen.
- Du wirkst am Schulentwicklungsprozess mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Schulen qualitativ weiter.
- Du arbeitest mit internen und externen Kooperationspartner:innen zusammen und pflegst Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
- Du unterstützt und entwickelst Dein Team bei der Entfaltung seiner Potenziale.
- Du wirkst an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit.
- Du verantwortest gemeinsam mit der Regionalleitung die Wirtschaftlichkeit des Standortes und achtest auf die Einhaltung der Vorgaben von Qualitätsmanagement und Schulrecht.
DEINE STÄRKEN.
Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast Du stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Deiner Mitarbeiter:innen sowie der internen oder externen Kontakte und ermöglichst es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbindest Du fachliches Know-how aus Deiner Berufspraxis mit Erfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Dir:
- Du besitzt bereits Expertise im Bereich Didaktik und reformpädagogischer Lernkultur.
- Du bist ein Organisationstalent und kannst zielorientiert arbeiten.
- Du besitzt die Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen.
- Du bringst Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit.
- Du besitzt eine hohe Motivation, beherrschst selbstständiges Arbeiten sowie komplexes Denken und hast eine schnelle Aufnahmefähigkeit.
- Dich erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam auf Augenhöhe.
- Du bringst die Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung einer teambasierten Lernbegleitung mit.
- Du steuerst nachhaltig und verbindlich Arbeitsprozesse und Projekte.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Du bringst eine abgeschlossene Hochschulbildung im pädagogischen Bereich mit Master- oder Diplomabschluss mit.
- Zudem hast Du Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team.
- Empathie und Einfühlungsvermögen runden Dein Profil ab.
- Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz und bist im Umgang mit dem MS Office-Paket sehr versiert bzw. besitzt IT-Affinität.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Es wäre wünschenswert, wenn Du bereits ein 2. Staatsexamen besitzt.
- Zudem konntest Du bereits Erfahrungen mit einer Schule im Aufbruch oder anderen Initiativen auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur machen.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position einer Schule, z.B. Fachbereichsleitung, sammeln können.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Nicole Grafe | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon 030 9210 952 00
#J-18808-Ljbffr
Schulleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Wbs Schulen
Kontaktperson:
Wbs Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position als Schulleiter:in vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der reformpädagogischen Lernkultur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Schulentwicklung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Bildungsinitiativen oder Netzwerken. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen, was dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der WBS SCHULEN passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Bildungsarbeit und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du das Team unterstützen und die Schulentwicklung vorantreiben kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Schulleitung oder im Bildungsbereich. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Didaktik, Organisation und Teamarbeit belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wbs Schulen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung einer teambasierten Lernbegleitung deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um eine positive Lernkultur zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung vor
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf den Schulentwicklungsprozess und wie du diesen aktiv mitgestalten würdest. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um die Qualität der Bildungseinrichtung zu verbessern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Lösungskompetenz parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Kooperationen gefördert hast.
✨Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich komplexe Projekte oder Arbeitsprozesse gesteuert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
