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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im IT-Facheinkauf und Technologiemanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: WBS Gruppe ist ein führender digitaler Bildungsanbieter mit über 3.000 Weiterbildungsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und erlebe echte Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Fokus und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze innovative Technologien und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN. Du suchst eine spannende Challenge und bist bereit, strategisch und operativ in der WBS Gruppe mitzuwirken? Gemeinsam brennen wir für über 3.000 Weiterbildungsprodukte und stärken unsere Position als führende digitale Bildungsanbieterin mit Herz. Wir arbeiten mit Sinn und entfalten mit unseren Angeboten die Potenziale unserer Teilnehmer:innen. Als Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement bist du verantwortlich für eine klare Struktur innerhalb deines Bereiches und hast ein gutes Verständnis für die Prozesse zur Auswahl und Einführung neuer Systeme. Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst eine klare Vision und triffst datenbasierte Entscheidungen, um die Wettbewerbsfähigkeit der WBS GRUPPE zu steigern.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, in einer Phase der Neuausrichtung in den Bereichen IT-Facheinkauf und Technologiemanagement.
- Strategischer Einkauf von IT-Hardware, Netzwerkkomponenten und Internetanbindungen in einer komplexen, dezentralen Struktur.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen, serviceorientierten Teams mit klarer Zukunftsausrichtung.
- Verantwortung für das Technologiemanagement, insbesondere bei der Auswahl und Einführung neuer Systeme und Technologien.
- Steuerung des bevorstehenden Wechsels auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Effizienz.
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Projektteams und externen Partnern.
DEINE STÄRKEN. Begeistere dich mit uns nicht nur für unsere digitalen Bildungsangebote, sondern lass uns kontinuierlich durch Partizipation und Potenzialentfaltung wachsen. Dafür hast du ein offenes Mindset, eine flexible Denkweise und begeisterst dich für lebenslanges, gemeinsames Lernen. Lösungsorientierung ist dabei für dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Geh mit uns gemeinsam neue Wege, nutze Innovationen und KI für dich und genieße echte Work-Life-Balance.
WAS WIR BENÖTIGEN. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im IT-Einkauf sowie im Umgang mit technologischen Veränderungen. Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Neuausrichtung von Teams. Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management. Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Kundenorientierung.
DAS WÄRE SCHÖN. Know-how in ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 BC.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Patrick Trültzsch | Recruiting Team WBS GRUPPE Telefon 030 884 940 300
Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wbs Schulen
Kontaktperson:
Wbs Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der WBS Gruppe oder im IT-Facheinkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Einkauf und Technologiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Veränderungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung. Teile in Gesprächen, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Technologien oder Methoden du kürzlich erlernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur WBS Gruppe passen und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen im IT-Einkauf und in der Teamführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wbs Schulen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die WBS Gruppe und ihre Mission im Bereich digitale Bildung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technologische Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du das Team in der Neuausrichtung unterstützen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und sie in Veränderungsprozesse eingebunden hast.
