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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Pflegehelfer:innen und Betreuungskräfte mit innovativen Methoden aus dem Homeoffice.
- Arbeitgeber: WBS TRAINING - ein Ort, an dem Lernen und Entwicklung im Vordergrund stehen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Vertragssicherheit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und aktiven Austausch unter Trainer:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN. Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:
- Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.
- Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
- Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
- Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
- Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
DEINE STÄRKEN. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Pflege.
- Erfahrung in der Unterrichtung im Bereich Pflegehelfer:in und Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich (stationäre Pflege, ambulante Pflege, Altenpflege, Tagespflege etc.).
- Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z. B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare).
- Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO) oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Methodisch‑didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
- ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten
- ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
- WORK‑LIFE‑BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
- DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld
- WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Heike Steinwender Referentin HR Trainer‑Recruiting Fachbereiche: Medien, CAD, Sicherheit & Objektschutz, Gesundheit T: 030
Trainer:in Pflegehelfer:in und Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wbs Schulen
Kontaktperson:
Wbs Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in Pflegehelfer:in und Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Weiterbildung von Menschen bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in Pflegehelfer:in und Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wbs Schulen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Trainer:in Pflegehelfer:in und Betreuungskraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Erwachsenenbildung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Da die Unterrichtsgestaltung eine zentrale Rolle spielt, überlege dir verschiedene Lehrmethoden, die du anwenden könntest. Sei bereit, diese Methoden im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie anpassen würdest, um den Kursteilnehmenden bestmöglich zu helfen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Trainer:in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, das deine Kommunikationsfähigkeiten demonstriert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainer:in zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der Einarbeitung oder zu den verwendeten Lehrmaterialien sind immer gut!