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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im IT-Facheinkauf und Technologiemanagement und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: WBS Gruppe ist ein führender digitaler Bildungsanbieter mit über 3.000 Weiterbildungsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Fokus und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Technologien wie Microsoft Dynamics 365 und profitiere von einem herzlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d)
Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d)
DEINE AUFGABEN.
Du suchst eine spannende Challenge und bist bereit, strategisch und operativ in der WBS Gruppe mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam brennen wir für über 3.000 Weiterbildungsprodukte und stärken unsere Position als führende digitale Bildungsanbieterin mit Herz. Wir arbeiten mit Sinn und entfalten mit unseren Angeboten die Potenziale unserer Teilnehmer:innen. Als Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement bist du verantwortlich für eine klare Struktur innerhalb deines Bereiches und hast ein gutes Verständnis für die Prozesse zur Auswahl und Einführung neuer Systeme. Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst eine klare Vision und triffst datenbasierte Entscheidungen, um die Wettbewerbsfähigkeit der WBS GRUPPE zu steigern. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, in einer Phase der Neuausrichtung in den Bereichen IT-Facheinkauf und Technologiemanagement.
- Strategischer Einkauf von IT-Hardware, Netzwerkkomponenten und Internetanbindungen in einer komplexen, dezentralen Struktur.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen, serviceorientierten Teams mit klarer Zukunftsausrichtung.
- Verantwortung für das Technologiemanagement, insbesondere bei der Auswahl und Einführung neuer Systeme und Technologien.
- Steuerung des bevorstehenden Wechsels auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Effizienz.
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Projektteams und externen Partnern.
DEINE STÄRKEN.
Begeistere dich mit uns nicht nur für unsere digitalen Bildungsangebote, sondern lass uns kontinuierlich durch Partizipation und Potenzialentfaltung wachsen. Dafür hast du ein offenes Mindset, eine flexible Denkweise und begeisterst dich für lebenslanges, gemeinsames Lernen. Lösungsorientierung ist dabei für dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Geh mit uns gemeinsam neue Wege, nutze Innovationen und KI für dich und genieße echte Work-Life-Balance.
DEINE AUFGABEN.
Du suchst eine spannende Challenge und bist bereit, strategisch und operativ in der WBS Gruppe mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam brennen wir für über 3.000 Weiterbildungsprodukte und stärken unsere Position als führende digitale Bildungsanbieterin mit Herz. Wir arbeiten mit Sinn und entfalten mit unseren Angeboten die Potenziale unserer Teilnehmer:innen. Als Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement bist du verantwortlich für eine klare Struktur innerhalb deines Bereiches und hast ein gutes Verständnis für die Prozesse zur Auswahl und Einführung neuer Systeme. Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst eine klare Vision und triffst datenbasierte Entscheidungen, um die Wettbewerbsfähigkeit der WBS GRUPPE zu steigern. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, in einer Phase der Neuausrichtung in den Bereichen IT-Facheinkauf und Technologiemanagement.
- Strategischer Einkauf von IT-Hardware, Netzwerkkomponenten und Internetanbindungen in einer komplexen, dezentralen Struktur.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen, serviceorientierten Teams mit klarer Zukunftsausrichtung.
- Verantwortung für das Technologiemanagement, insbesondere bei der Auswahl und Einführung neuer Systeme und Technologien.
- Steuerung des bevorstehenden Wechsels auf Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Effizienz.
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Projektteams und externen Partnern.
DEINE STÄRKEN.
Begeistere dich mit uns nicht nur für unsere digitalen Bildungsangebote, sondern lass uns kontinuierlich durch Partizipation und Potenzialentfaltung wachsen. Dafür hast du ein offenes Mindset, eine flexible Denkweise und begeisterst dich für lebenslanges, gemeinsames Lernen. Lösungsorientierung ist dabei für dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Geh mit uns gemeinsam neue Wege, nutze Innovationen und KI für dich und genieße echte Work-Life-Balance.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im IT-Einkauf sowie im Umgang mit technologischen Veränderungen.
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Neuausrichtung von Teams.
- Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Kundenorientierung.
DAS WÄRE SCHÖN
- Know-how in ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 BC
Deine Vorteile Und Benefits Bei Uns.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad
WORK-LIFE-BALANCE . Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
- Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Patrick Trültzsch | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300
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#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WBS Training AG
Kontaktperson:
WBS Training AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Facheinkauf und Technologiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Implementierung neuer Technologien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit unseren Werten übereinstimmst und dich für unsere Mission begeisterst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Teamleiter:in IT-Facheinkauf und Technologiemanagement eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen anführen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Betone deine strategischen Fähigkeiten: In der Bewerbung sollte deutlich werden, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Füge Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Optimierung von Prozessen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS Training AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die WBS Gruppe und ihre Mission im Bereich digitale Bildung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im IT-Facheinkauf und Technologiemanagement angegangen bist und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen. Frage nach der Kultur innerhalb des Teams und wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Dies zeigt dein Engagement für eine positive Teamdynamik.
