Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Online-Trainings und entwickle moderne Bildungsformate für die Zukunft.
- Unternehmen: WBS Gruppe, ein Vorreiter in digitaler Bildung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine herzliche Unternehmenskultur und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Online-Training und Training Management, sowie didaktische Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN. Das Team Skilled Learning Factory (SeLF) entwickelt zukunftsfähige Bildungsprodukte für Skilled Learner in innovativen Lernformaten. In dieser zentralen fachlich-didaktischen Rolle stellst du sicher, dass moderne Online-Lernformate wirkungsvoll umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Fachlich-didaktische Steuerung des Training Managements mit Fokus auf Trainingsqualität, Flipped Classroom, aktives Lernen und teilnehmendenzentrierte Online-Didaktik.
- Auswahl, Onboarding und kontinuierliche didaktische Weiterentwicklung unserer Honorartrainer:innen (inkl. Eignungsgespräche, Hospitationen und Feedback).
- Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten zur Stärkung moderner Online-Didaktik und aktivierender Methoden.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie Ableitung konkreter Maßnahmen aus Feedbacks und Hospitationen.
- Planung und Abstimmung von Trainereinsätzen in enger Zusammenarbeit mit Training Management und Kursbetreuung sowie perspektivischer Aufbau und Leitung eines kleinen Teams angestellter Trainer:Innen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Bildungsprodukte und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Trainingsqualität und Trainer:innenentwicklung.
DEINE STÄRKEN. Du möchtest das Team SeLF dabei unterstützen, innovative Ansätze für digitale Bildungsprodukte nachhaltig in der Trainingspraxis zu verankern. Dabei bringst du fundierte didaktische Expertise für Live-Online-Trainings mit und entwickelst Trainer:innen sowie Trainingsqualität gezielt weiter.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Mehrjährige Erfahrung als Online-Trainer:in mit Fokus auf Flipped Classroom, aktives Lernen und teilnehmendenzentrierte Didaktik.
- Erfahrung im Training Management, insbesondere in Auswahl, Onboarding, Begleitung und Qualitätssicherung von Trainer:innen.
- Praxis in der Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten (insbesondere zu Flipped Classroom und aktivierenden Methoden) sowie in der didaktischen Bewertung von Trainings (z. B. Hospitationen, Feedback, Qualitätsstandards).
- Mehrjährige Erfahrung im B2B- und/oder B2C-Trainingsumfeld, idealerweise auch im geförderten Weiterbildungsbereich.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und klare, verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Trainer:innen, Freelancer:innen oder kleinen Teams.
- Fachkompetenz in einem oder mehreren Bereichen wie Business, Media, Learning Experience Design oder digitale Bildung.
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Trainingsorganisationen, Teamstrukturen oder Qualitätsprozessen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Kollaborationstools und datenbasierten Prozessen im Bildungsumfeld.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
- WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
- GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
- BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
- GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
- ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE | Telefon 030 884940337
Fachleitung Training Management (m/w/d) Arbeitgeber: WBS TRAINING SE Berlin
Die WBS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Optionen und der Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten, bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Trainingsangebote und ein starkes Miteinander im Team. Zudem engagieren wir uns für sinnstiftende Tätigkeiten im Bildungsbereich und bieten zahlreiche Gesundheits- und Familienangebote, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleitung Training Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Trainingsqualität beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Training Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Training Management und wie du aktivierende Methoden eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du unsere Werte in die Praxis umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS TRAINING SE Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachleitung Training Management vertraut. Informiere dich über das Team Skilled Learning Factory und deren Ansätze zu modernen Lernformaten. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Teams verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine didaktische Expertise und Erfolge im Training Management verdeutlichen. Bereite Beispiele für Flipped Classroom und aktives Lernen vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie die Qualität der Trainingsstandards weiterentwickeln möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und verbindliche Kommunikation in dieser Rolle wichtig ist, achte darauf, während des Interviews strukturiert und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken klar zu formulieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen zu demonstrieren.
