Trainer:in / Ausbilder:in Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Trainer:in / Ausbilder:in Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
WBS TRAINING SE Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Kursteilnehmende in der Umschulung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement.
  • Unternehmen: WBS Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Herzliche Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Trainer:in oder Ausbilder:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN. Als Ausbilder:in in der Umschulung vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:

  • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
  • Vorbereitung der Teilnehmer:innen auf die IHK-Prüfung zum Kaufmann/Kauffrau Büromanagement
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • die Bereitschaft Transformationsprozesse vom inputorientierten Unterricht zum eigenständigen Wissenserwerb zu begleiten und maßgeblich zu gestalten
  • deine Begeisterung für Konzepte praxisnaher Wissensvermittlung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

DEINE STÄRKEN. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit mindestens 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung
  • einschlägige Praxiserfahrung als Trainer:in oder Ausbilder:in inkl. Prüfungsvorbereitung
  • fundierte Kenntnisse der aktuellen Lerninhalte des Ausbildungsberufs Kaufmann/-frau Büromanagement nach den Vorgaben der IHK in den folgenden Themenbereichen:
    • Zahlungsverkehr, Investition, Finanzierung, Jahresabschluss
    • Betriebliche Personalarbeit
    • Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    • Marketing planen, durchführen und beraten
    • Vertrieb
    • Kommunikations- und Projektmanagementkompetenz
    • Arbeits- und Umweltschutz
    • Berufsmanagement
  • den Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO)
  • aktuelle und praxisbezogene in Lexware (wünschenswert)

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

  • WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
  • GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
  • PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
  • BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
  • GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
  • ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Reiner Kentenich
Referent HR Trainer-Recruiting
Fachbereiche: Kaufmännisch, Öffentliche Verwaltung
T: 030921078611

Trainer:in / Ausbilder:in Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WBS TRAINING SE Berlin

Die WBS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Optionen und der Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten, bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Miteinander, während wir gleichzeitig sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Bildung mitzuwirken und deine Leidenschaft für die Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement in einem innovativen Umfeld einzubringen.

WBS TRAINING SE Berlin

Kontaktdaten:

WBS TRAINING SE Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in / Ausbilder:in Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle als Ausbilder:in und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in / Ausbilder:in Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachbezogener Unterricht
Unterrichtsgestaltung
Lehrmethoden
methodisch-didaktisches Geschick
Transformationsprozesse begleiten
Wissensvermittlung
Lernerfolgskontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen als Trainer:in oder Ausbilder:in und wie du deine Teilnehmer:innen auf die IHK-Prüfung vorbereitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Bildung zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS TRAINING SE Berlin vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbilder:in für Kaufleute für Büromanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Unterrichtsgestaltung und Prüfungsvorbereitung direkt auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lehrmethoden angewendet oder Teilnehmer:innen auf Prüfungen vorbereitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und die Unterstützung von Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidat:innen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch motiviert und engagiert.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.