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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kursteilnehmende in ihrer beruflichen Entwicklung durch kreativen Unterricht und Lernbegleitung.
- Arbeitgeber: WBS TRAINING AG ist ein innovatives Unternehmen, das Bildung und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie pädagogische Eignung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und ein herzliches Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit (40h/Woche) Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 23.05.25
DEINE AUFGABEN. Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING AG vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:
- fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
- Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
- Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum
- Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
DEINE STÄRKEN. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:
- eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft
- eine hohe Fachkompetenz in folgenden Bereichen:
- Arbeits- und Sozialrecht
- BWL/VWL
- Personaldienstleistung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalführung- und Entwicklung
Deine Vorteile und Benefits bei uns.
- ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
- GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel
- WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
- DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
- BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
- PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Annika Motz | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Personal & Coaching | Immobilien| Logistik Telefon 030 921095212
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.
Trainer:in / Lernbegleiter:in - Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung
Kontaktperson:
WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in / Lernbegleiter:in - Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personalwirtschaft, um mehr über die WBS TRAINING AG und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lehrmethoden kennst, die du in deiner Rolle als Trainer:in anwenden könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsgestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du verschiedene Lehrmethoden erfolgreich eingesetzt hast, um die Lernziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung von Menschen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ansätze zur Kompetenzentwicklung verdeutlicht. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in / Lernbegleiter:in - Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Trainer:in im Bereich Human Resources. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der WBS TRAINING AG begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft sowie deine Fachkompetenz in den geforderten Bereichen wie Arbeits- und Sozialrecht oder Personaldienstleistung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch eine pädagogische Eignung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auf deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten eingehen. Beschreibe, wie du Lehrinhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Lehrmethoden du bevorzugst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau) im Lebenslauf deutlich machst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachkompetenz zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Rolle als Trainer:in im Bereich Human Resources viel Fachwissen erfordert, solltest du dich intensiv mit Themen wie Arbeitsrecht, BWL/VWL und Personaldienstleistung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um zu zeigen, wie du Lerninhalte effektiv vermitteln kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung
Die WBS TRAINING AG legt großen Wert auf die Entwicklung der Kursteilnehmenden. Teile deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bringe konkrete Ideen mit, wie du diese Begeisterung in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und Werten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der WBS TRAINING AG zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, die das Unternehmen unterstützt, und zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
