Honorartrainer:in für Prozessmanagement (m/w/d)

Honorartrainer:in für Prozessmanagement (m/w/d)

Freiberuflich 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Trainings im Prozessmanagement und unterstütze Lernende in ihren individuellen Lernprozessen.
  • Unternehmen: WBS TRAINING SE – ein innovatives Unternehmen für digitale Weiterbildung.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und entwickle dich selbst sowie unsere Teilnehmer:innen weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite mit modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Kenntnisse in KI-gestützten Anwendungen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

  • Homeoffice I Einsatz nach Vereinbarung I 4UE (vormittags) I Honorarbasis
  • Als

Honorartrainer: in im Bereich Prozessmanagement (inkl.

Data & KI) bei der WBS TRAINING SE bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden.

In deiner Rolle als

Trainer: in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.

Dazu gehört

  • Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.
  • Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.
  • Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
  • Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.
  • Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.
  • Du unterrichtest aus dem Homeoffice.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).

Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement (2 Jahre +).

Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Analyse, Gestaltung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Kontext KI-gestützter Anwendungen.
  • Du hast ein Studium / Ausbildung im Bereich Wirtschaft / Prozessmanagement / Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert.
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Power Point), Microsoft Visio und/oder Gamma und setzt diese Tools praxisnah zur Analyse, Visualisierung und Präsentation von Prozessen und Ergebnissen ein.
  • Du bringst fundierte Prozessmanagement-Erfahrung mit und nutzt generative KI-Tools wie Chat GPT, Claude oder vergleichbare Anwendungen praxisnah zur Prozessanalyse, Lösungsentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen.

Bitte füge Deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen Du KI-Tools im Bereich Prozessmanagement eingesetzt hast.

Beschreibe kurz, welche Tools Du wie eingesetzt hast.

  • Du kannst Ist-Prozesse strukturiert analysieren, Schwachstellen identifizieren, Maßnahmen priorisieren und Soll-Prozesse gestalten und visualisieren, beispielsweise mit Microsoft Visio.
  • Du bringst Kenntnisse in KPI-Design, Prozesskennzahlen, Performance-Analyse und Lean Management mit und kannst Ergebnisse beispielsweise mit Microsoft Excel aufbereiten und analysieren.
  • Du bist sicher in der Prozessimplementierung, Stakeholderanalyse sowie im Umgang mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozessen in Organisationen.
  • Du bringst Kenntnisse in Change Management mit und kannst Veränderungen in Prozessen und Organisationen professionell begleiten.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer: in als Online-Trainer: in in der Erwachsenenbildung mit einem umfassenden Instrumentenkoffer in der Methodik und Didaktik
  • Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden
  • New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

DIGITALES ARBEITEN.

Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld

WEITERENTWICKLUNG.

Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer: innen und digitales Netzwerkevent

ZUVERLÄSSIGKEIT.

Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

ARBEITEN MIT SINN .

Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere

Teilnehmer: innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

  • Steffi Schwandt
  • HR Trainer-Recruiting
  • Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation

Honorartrainer:in für Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WBS TRAINING Trainer:in Honorar

Die WBS TRAINING SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Honorartrainer:in im Prozessmanagement die Möglichkeit bietet, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, einem herzlichen Miteinander und einer langfristigen Vertragssicherheit schätzt das Unternehmen die individuelle Potenzialentfaltung seiner Mitarbeiter:innen und fördert den Austausch unter Trainer:innen durch digitale Netzwerkevents. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Prozessmanagement weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Motivation und zum Lernerfolg der Teilnehmenden beitragen.

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Kontaktdaten:

WBS TRAINING Trainer:in Honorar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Honorartrainer:in für Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorartrainer:in für Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Data & KI
Coaching
Flipped-Classroom-Modell
Microsoft Office
Microsoft Visio
Generative KI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS TRAINING Trainer:in Honorar vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.