Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre berufsbezogenes Deutsch im Bereich Lager und Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem herzlichen Miteinander.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Einsätze vor Ort in Oschersleben und digitale Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im DaF/DaZ-Bereich und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Zeitraum: 05.10.2026 - 31.08.2027 (150 UE) | auf Honorarbasis | in Oschersleben /Raum Magdeburg
Durchführung von berufsbezogenem Deutschunterricht mit dem Schwerpunkt Lager und Logistik.
- Sprachliche Aufarbeitung typischer betrieblicher und schulischer Handlungssituationen, z. B. Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Versand, Arbeitssicherheit sowie betriebliche Kommunikation.
- Vermittlung und verständliche Erklärung von Fachsprache, Arbeitsanweisungen und berufstypischen Begrifflichkeiten.
- Identifikation und gezieltes Aufgreifen sprachlicher Herausforderungen aus der Berufsschule und dem Ausbildungsbetrieb.
- Förderung der sprachlichen und beruflichen Handlungskompetenz der Auszubildenden im betrieblichen und schulischen Alltag.
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen der Ausbildung; keine Vorbereitung auf Sprachprüfungen.
- Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts gemäß dem BAMF-Konzept für Azubi-Berufssprachkurse (Azubi-BSK).
- Einsatz geeigneter, moderner und praxisorientierter Unterrichtsmethoden.
Hinweis zur Zielgruppe: Die Lerngruppe besteht überwiegend aus vietnamesischen Auszubildenden.
- Qualifikation im Bereich DaF/DaZ sowie Zusatzqualifikation für Berufssprachkurse (ZQ BSK).
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Interesse an deren sprachlicher und fachlicher Entwicklung.
- Bereitschaft, sich in den Bereich Lager und Logistik einzuarbeiten.
- Zuverlässige, verbindliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Lerngruppen sicher und zielorientiert zu führen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen vor Ort in Oschersleben.
Wünschenswert:
- Erfahrung im Unterricht von berufs- oder fachsprachlichem Deutsch, idealerweise im Bereich Lager und Logistik.
- Erfahrung mit Azubi-Berufssprachkursen, an berufsbildenden Schulen oder im Unterricht mit Menschen mit Migrationsgeschichte.
- Sicherer Umgang mit digitalen Unterrichtsmedien.
- Empathie, Engagement und Freude an der Begleitung junger Menschen während ihrer Ausbildung.
- Führerschein Klasse B sowie eigene Mobilität oder eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
DIGITALES ARBEITEN: Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld.
WEITERENTWICKLUNG: Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
ZUVERLÄSSIGKEIT: Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
ARBEITEN MIT SINN: Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten.
Trainer:in für Azubi-Berufssprachkurse in Oschersleben (m/w/d) Arbeitgeber: WBS TRAINING Trainer:in Honorar
WBS TRAINING bietet eine wertschätzende Lernatmosphäre und fördert die persönliche Entwicklung seiner Trainer:innen durch individuelle Potentialentfaltung und transparente Kommunikation. In Magdeburg erwartet dich ein engagiertes Team, das dir langfristige Vertragssicherheit und eine strukturierte Einsatzplanung mit Vorlaufzeiten von drei bis neun Monaten bietet, während du internationale Fachkräfte auf ihrem Weg zur beruflichen Anerkennung unterstützt.
Kontaktdaten:
WBS TRAINING Trainer:in Honorar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in für Azubi-Berufssprachkurse in Oschersleben (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie WBS TRAINING Trainer:in Honorar knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie WBS TRAINING Trainer:in Honorar herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei WBS TRAINING Trainer:in Honorar. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in für Azubi-Berufssprachkurse in Oschersleben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an WBS TRAINING Trainer:in Honorar wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS TRAINING Trainer:in Honorar vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
