Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mieter und koordiniere technische Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: GWG-Gruppe, ein dynamisches Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagement für soziale Projekte wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Wohnanlagen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Wir sind die GWG-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe betreuen wir ca. 12.600 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland. Rund 215 Kolleginnen und Kollegen bilden ein starkes Team und kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Wohnungswirtschaft ist unsere Leidenschaft!
Vollzeit | zunächst befristet für zwei Jahre | Standort: Hamburg
Bist du ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einer Leidenschaft für Kundenservice? Hast du bereits Erfahrung im Gebäudemanagement und möchtest Verantwortung übernehmen, um unser Team vor Ort zu stärken? Dann werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft unserer Wohnanlagen!
DAS ERWARTET DICH
DEINE AUFGABEN
- Kundenkontakt: Als erste Anlaufstelle für unsere Mieter gehst du proaktiv auf ihre Anliegen ein. Dabei sorgst du für eine schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung, um eine positive und konstruktive Zusammenarbeit, sowohl im Sinne unserer Mieter als auch im Interesse des Unternehmens, zu fördern.
- Mieterbetreuung: Du führst Besichtigungen, sowie Vor- und Endabnahmen selbstständig durch und unterstützt die kaufmännischen Objektmanager (m/w/d) bei der Abwicklung von Mieteranliegen.
- Technisches Gebäudemanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern vor Ort. Dabei behältst du stets den Überblick über alle relevanten Aufgaben und stellst die Einhaltung von Wartungsintervallen und Prüfpflichten sicher.
- Instandhaltung & Prävention: Frühzeitig erkennst du Instandhaltungsbedarfe und koordinierst Dienstleister zur Schadensbehebung. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Kleinreparaturen setzt du unverzüglich selbst um.
- Außenanlagenpflege & Müllmanagement: Du hast die Pflege der Außenanlagen und Grünflächen im Blick und sorgst für ein sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild.
DEIN PROFIL
- Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Technisches Know-how & digitale Kompetenz: Dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit im Umgang mit digitalen Tools (z. B. iPad, Laptop) machen dich fit für diese Position.
- Kommunikation & Serviceorientierung: Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus.
- Organisationstalent & Selbstständigkeit: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Dabei behältst du auch in stressigen Situationen die Übersicht.
- Teamarbeit & Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent machen dich zu einem wichtigen Bestandteil des Teams.
- Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um mit unseren Poolfahrzeugen flexibel zwischen den Immobilienbeständen unterwegs zu sein.
DAS BIETEN WIR
- Flexibilität im Alltag: Flexible Gleitzeit – dein Alltag, deine Entscheidung.
- Extra-Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln.
- Nachhaltige Mobilität: 50% Zuschuss für das Deutschlandticket oder Jobticket sowie JobRad-Leasing.
- Wohnen & Leben: Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Rabatte bei Urban Sports und viele weitere Corporate Benefits.
- Fairness & Vorsorge: Tariforientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Engagement fördern: Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement.
- Arbeitskleidung: Wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Du kannst dich unkompliziert über unser Bewerbungsportal auf diese Stelle bewerben. Dein Ansprechpartner: Uta Wolber, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Objektbetreuung (technisch) Arbeitgeber: WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH
Die GWG-Gruppe in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und flexibler Gleitzeit bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für nachhaltige Mobilität und vergünstigte Mietwohnungen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legen, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in den Bereichen Risikomanagement und Nachhaltigkeit einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) in der Objektbetreuung (technisch) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Objektbetreuung (technisch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
