Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Immobilienbestände.
- Unternehmen: Mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Engagement für soziale Projekte wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Meister in relevanten Gewerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Technischen Bestandsmanager (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt und als zentrale Ansprechperson für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Immobilienbestände agiert. Du hast bereits Erfahrung in der Bestandsbetreuung und Lust, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben:
- Planung von technischen Maßnahmen: In Zusammenarbeit mit dem zentralen technischen Team werden nachhaltige Konzepte zur Sanierung und Modernisierung unserer Bestände geplant.
- Projektmanagement und -umsetzung: Eigenverantwortlich steuerst und kontrollierst du die Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Versicherungsschäden. Du bist von der Ausschreibung über die Vergabe bis hin zur Bauleitung für den gesamten Projektverlauf zuständig.
- Koordination von externen Partnern: Du arbeitest eng mit Architekten, Ingenieuren und weiteren externen Dienstleistern zusammen und gewährleistest, dass alle Bau- und Planungsleistungen ordnungsgemäß ausgeführt werden.
- Budgetüberwachung und Qualitätsmanagement: Die Einhaltung der technischen Budgets sowie die Kontrolle und Sicherstellung der Qualität während der Projektumsetzung liegt in deiner Verantwortung.
- Sicherstellung der Betreiberpflichten: Du kümmerst dich um die Umsetzung der Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten, um die Sicherheit und den ordnungsgemäßen Zustand unserer Immobilien sicherzustellen.
Fachliche Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine Meisterprüfung in relevanten Gewerken wie z. B. im Sanitär- oder Elektrohandwerk erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung und Expertise: Du bringst Erfahrung in der Bestandsbetreuung von Immobilien mit und kennst die Abläufe im technischen Facility Management. Deine fundierten Kenntnisse ermöglichen es dir, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Teamarbeit und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und treibst Projekte mit hoher Einsatzbereitschaft voran. Mit deiner freundlichen und verbindlichen Persönlichkeit trägst du zu einer positiven Zusammenarbeit im Team bei.
- Kommunikation und Kundenorientierung: Mit deiner kommunikativen Stärke trittst du gegenüber Kunden und Baupartnern souverän und kundenfreundlich auf und sorgst für eine reibungslose Kommunikation während der gesamten Projektumsetzung.
- Technische Affinität und IT-Kompetenz: Der Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, und du hast eine ausgeprägte technische Affinität, die dir bei der Steuerung der Projekte zugutekommt.
Praktische Anforderungen:
- Für eine gute Objektkenntnis und die regelmäßige Präsenz vor Ort bringst du den Führerschein der Klasse B mit, um mit unseren Poolfahrzeugen flexibel zwischen den Immobilienbeständen unterwegs zu sein.
Flexibilität im Alltag:
- Bis zu 40 % mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit – dein Alltag, deine Entscheidung.
Extra-Urlaub:
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln.
Nachhaltige Mobilität:
- 50 % Zuschuss für das Deutschlandticket oder Jobticket sowie JobRad-Leasing.
Wohnen & Leben:
- Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand.
Gesundheit und Wohlbefinden:
- Ergonomische Arbeitsplätze, Rabatte bei Urban Sports und viele weitere Corporate Benefits.
Fairness & Vorsorge:
- Tariforientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Engagement fördern:
- Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement.
Du kannst dich unkompliziert über unser Bewerbungsportal auf diese Stelle bewerben. Hast du das Gefühl, dass du nicht 100 % der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Dein Ansprechpartner: Uta Wolber, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH.
Wir sind die GWG‑Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als mittelständisches Wohnungsunternehmen der genossenschaftlichen R+V Versicherungsgruppe betreuen wir ca. 15.000 Wohnungen in Deutschland. Rund 220 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Seit 2021 verfolgen wir einen CO2‑Klimafahrplan für unsere Gebäude. Seit 2022 sind wir ESG‑zertifiziert. Ob Miete, Eigentum oder als Dienstleister für Dritte – Wohnungswirtschaft und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft!
Technischer Bestandsmanager (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH
Die GWG-Gruppe in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und flexibler Gleitzeit bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für nachhaltige Mobilität und vergünstigte Mietwohnungen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legen, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in den Bereichen Risikomanagement und Nachhaltigkeit einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Bestandsmanager (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Bestandsmanager (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Bestandsmanager (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreu- und Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.