Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, installiere und warte moderne Heizungsanlagen und unterstütze Handwerkspartner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizungs- und Anlagentechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Potenzial für persönliches und fachliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Rahmen unseres Rundum-Sorglos-Services übernehmen wir die Planung, Installation, Wartung und den Betrieb moderner Heizungsanlagen, darunter Gasbrennwertsysteme und Wärmepumpen. Wir stehen für partnerschaftliche Zusammenarbeit, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum im Fachhandwerk.
- Fachliche Betreuung und Steuerung von Handwerkspartnern im Bereich Wärme- und Anlagentechnik
- Qualitätssicherung und operative Steuerung von Serviceprozessen entlang definierter KPIs
- Eskalationsmanagement sowie Unterstützung bei kritischen Vorgängen und rechtlich relevanten Sachverhalten
- Forderungsmanagement durch persönliche Kundenansprache, Entwicklung individueller Lösungen und deeskalierende Kommunikation
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie gelegentliche Reisetätigkeit zu Partnern und Standorten
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Heizungs-, Wärme- oder Anlagentechnik von Vorteil. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Deine Ideen sind willkommen und du kannst Prozesse sowie Strukturen aktiv mitentwickeln. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Service und Partnerbetreuung. Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung, damit du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
Arbeiten mit Sinn: Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und leisten einen konkreten Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Energieversorgung. Ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur, geprägt von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und direkter Kommunikation auf Augenhöhe.
Attraktive Rahmenbedingungen mit 30 Urlaubstagen, zusätzlich ganztägig frei am 24.12. und 31.12. sowie einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial für persönliches und fachliches Wachstum.
SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) - als technischer Berater im Außendienst Arbeitgeber: WCG Wärme Contracting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie mit modernen Arbeitsmitteln und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik und Service arbeiten. Genießen Sie attraktive Rahmenbedingungen, einschließlich 30 Urlaubstagen und einer fairen Vergütung, sowie langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
WCG Wärme Contracting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) - als technischer Berater im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK-Anlagenmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere innovativen Lösungen im Bereich Heizungsanlagen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Energiewende aktiv voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) - als technischer Berater im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als technischer Berater im Außendienst passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WCG Wärme Contracting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle als SHK-Anlagenmechaniker technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Heizungsanlagen und Technologien vertraut machen. Informiere dich über Gasbrennwertsysteme und Wärmepumpen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Eskalationsmanagement und in der Kundenkommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Handwerkspartnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deinem persönlichen und fachlichen Wachstum.
