Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Handwerkspartner und baue neue Partnerschaften auf.
- Unternehmen: WCG Wärme Contracting GmbH - innovativ und nachhaltig.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WCG Wärme Contracting GmbH ist im Bereich Wärmeversorgung tätig und bietet Privatkunden innovative und effiziente Wärmelösungen an. Im Rahmen unseres Rundum-Sorglos-Services übernehmen wir die Planung, Installation, Wartung und den Betrieb moderner Heizungsanlagen, darunter Gasbrennwertsysteme und Wärmepumpen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf nachhaltigen, umweltfreundlichen Technologien sowie einer verlässlichen und komfortablen Wärmeversorgung. Wir arbeiten eng mit regionalen Handwerkspartnern zusammen und stehen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und finanzielle Flexibilität. Wir stehen für partnerschaftliche Zusammenarbeit, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum im Fachhandwerk.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), der unsere Handwerkspartner betreut, neue Partnerschaften aufbaut und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs beiträgt.
Gebiet: Ostriesland, Friesland, Wesermarsch bis Oldenburg
Aufgaben
- Kontinuierliche Betreuung und Unterstützung unserer Handwerkspartner
- Aufbau neuer Partnerunternehmen im bestehenden Einzugsgebiet sowie in neuen Bundesgebieten im Rahmen unseres weiteren Roll-Outs
- Repräsentation der WCG auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen gegenüber Herstellern und Fachhandwerk
- Koordination externer Abläufe und Klärung von Einzelfällen inklusive stichprobenartiger Rechnungsprüfung
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines digitalen Partnerportals im Rahmen der Erweiterung von e-pilot
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Partnerzufriedenheit
Deine Ziele
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kunden- und Partnerbeziehungen zur Steigerung von Loyalität und Bindung
- Entwicklung starker Partnerschaften als erster Ansprechpartner für unsere Handwerkspartner
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Ansprache und Beratung über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss
- Identifikation von Marktchancen sowie frühzeitiges Erkennen von Trends und Potenzialen
- Einbringung neuer Ideen zur Stärkung unserer Wettbewerbsposition
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung, Sanitär, Klima (SHK) oder Energietechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Heizungs- oder SHK-Umfeld
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Betreuung von Handwerksbetrieben von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit handwerklichen Partnern
- Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Partnerschaften
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum & Unternehmergeist: Bei uns triffst du auf ein wachsendes Unternehmen mit klaren Ambitionen, mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Ideen gehört und umgesetzt werden. Als Teil der WCG gestaltest du aktiv mit.
- Arbeiten mit Sinn: Wir treiben die Energiewende aktiv voran und leisten damit einen konkreten Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.
- Flexibilität, die zum Leben passt: Wir bieten dir flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Für deine Erholung gibt es 30 Urlaubstagen. Zudem sind der 24.12. + 31.12. ganztägig frei.
- Ein starkes Team & offene Kultur: Dich erwartet ein motiviertes, kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt.
- Faire Vergütung: Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt rundet unser Angebot ab.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Ostriesland/ Friesland- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WCG Wärme Contracting GmbH
Die WCG Wärme Contracting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Gestaltungsspielraum und Unternehmergeist bietet, sondern auch aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstagen und einer offenen Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Ostfriesland/Friesland. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
WCG Wärme Contracting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Ostriesland/ Friesland- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über WCG Wärme Contracting GmbH informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Wärmeversorgung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir nachhaltige Technologien am Herzen liegen und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Ostriesland/ Friesland- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die WCG Wärme Contracting GmbH interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Außendienst oder im Handwerk gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit Partnern zusammenarbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf für uns besonders interessant!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für den Vertriebsaußendienst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und sicherer. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WCG Wärme Contracting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WCG Wärme Contracting GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Handwerkspartnern verdeutlichen. So kannst du während des Interviews deine Eignung für die Position als Gebietsverkaufsleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen zur Stärkung der Wettbewerbsposition zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
