Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die funktionale Gestaltung von SAP RAR und GtN in einem globalen S/4HANA-Projekt.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungsboni und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der pharmazeutischen Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA RAR und GtN sowie Kenntnisse in der Pharmaindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hybrid mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Bad Homburg, Deutschland. Gelegentliche Reisen nach Polen und potenziell zusätzliche Reisen, die durch Projektphasen erforderlich sind.
Sprachen: Fließendes (zweisprachiges) Englisch ist zwingend erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Startdatum: So schnell wie möglich – flexibel für den richtigen Kandidaten.
Öffnungen: 1 Position (unbefristet oder freiberuflich).
Was ist die Rolle? Wir suchen einen erfahrenen, praktischen SAP-Funktionalberater mit tiefgreifender Expertise in SAP Revenue Accounting and Reporting (RAR) und Group Reporting / GtN, um das Design und die Einführung des S/4HANA Global Template für ein großes, komplexes Pharmaunternehmen abzuschließen. Der Berater wird als Subject Matter Expert (SME) fungieren und das End-to-End-Funktionsdesign von RAR/GtN innerhalb des globalen Templates verantworten, um die Übereinstimmung mit den besten Praktiken von SAP und den Standards der Pharmaindustrie sicherzustellen, während er als vertrauenswürdiger Berater für Geschäfts- und IT-Stakeholder dient. Diese Rolle erfordert Beispiele für praktische Lieferungen in ähnlichen globalen SAP S/4HANA-Programmen.
Anforderungen:
- SAP S/4HANA RAR (Revenue Accounting & Reporting)
- Gross-to-Net (GtN) Expertise
- Integrationskenntnisse: SD, FI, CO, Group Reporting
- Template-Governance & Standardisierung
- Anwendung von SAP-Best-Practices
- Kenntnisse der Pharma-/Gesundheitsbranche (Rabatte, Rückvergütungen, GTN-Flüsse)
- Stakeholder-Kommunikation (Geschäft + IT)
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Abschlusses des funktionalen Designs von SAP RAR und GtN im Rahmen einer S/4HANA Global Template-Initiative.
- Vertragsidentifikation und Leistungsobligationen.
- Zuweisung, Umsatzrealisierung, Buchungen und Offenlegungen.
- Integration mit SD, FI, CO und Group Reporting.
- Entwicklung skalierbarer, konformer Lösungen, die für länderübergreifende Pharmaeinsätze geeignet sind.
- Vorantreiben der Template-Governance, um ein konsistentes Design und kontrollierte lokale Abweichungen sicherzustellen.
Fachwissen:
- Als RAR/GtN SME fungieren und autoritative Anleitung zu SAP-Funktionen, Konfigurationsoptionen und Best-Practice-Nutzung bieten.
- Übersetzung von SAP-Best-Practices in praktische Lösungen, die den Anforderungen der Pharmaindustrie entsprechen (z. B. komplexe Umsatzvereinbarungen, Rabatte, Rückvergütungen, GTN-Prozesse).
- Bereitstellung von Experteninput in Designentscheidungen, Auswirkungen und Lösungskompromisse.
Stakeholder-Engagement:
- Komplexe RAR/GtN-Konzepte klar an Finanz- und Geschäftsstakeholder sowie IT-Architekten, Entwickler und Integrationsteams kommunizieren.
- Leiten und Mitwirken an: Fit-to-standard / fit-gap-Sitzungen, wo erforderlich; Designüberprüfungen und QA-Diskussionen; Konfiguration und potenzielle Anpassung des S4-Systems.
Was bieten wir?
- Wettbewerbsfähige Tarife/Gehälter + leistungsabhängige Boni.
- Tägliche Engagement-Boni, basierend auf der Kundenzufriedenheit.
- Vollständige MedLife private Krankenversicherung.
- Von dem Arbeitgeber finanzierte SAP-Schulungsprogramme, einschließlich Bereichen wie KI und aufkommenden Technologien.
- Karrierewachstumschancen, einschließlich neuer Projekte und erweiterter Verantwortlichkeiten.
SAP S/4HANA RAR & GtN Functional Lead / SME Arbeitgeber: wcommIT
Kontaktperson:
wcommIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA RAR & GtN Functional Lead / SME
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP S/4HANA RAR & GtN durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in SAP RAR und GtN unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Projekte können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA RAR & GtN Functional Lead / SME
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders wenn sie mit SAP S/4HANA RAR oder GtN zu tun hatten. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell in Englisch verfasst ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wcommIT vorbereitest
✨Verstehe die SAP RAR & GtN Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP Revenue Accounting und Reporting sowie Gross-to-Net vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in ähnlichen Projekten hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren, also übe, wie du technische Details für Finanz- und Geschäftspartner verständlich machst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Lösungen für SAP RAR/GtN Herausforderungen finden musst. Übe, wie du auf solche Fragen reagierst und deine Lösungsansätze klar und strukturiert darlegst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um ein internationales Projekt handelt, ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen und wie du dich an unterschiedliche Arbeitsweisen anpassen kannst. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.