Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bewerbern und Kunden, Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Unternehmen: WDP GmbH & Co. KG, ein wachsender Personaldienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Kontakt zu Menschen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Arbeitsumfeld und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie wollen Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einsetzen? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann möchten wir Sie so schnell wie möglich kennenlernen!
Aktuell suchen wir - das Team der WDP GmbH & Co. KG - eine/n Personaldisponent/in (m/w/d) für den Standort Sollstedt in Thüringen.
Ihre Aufgaben als Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d)
- Betreuung von Bewerbern, Mitarbeitenden und Kundenunternehmen
- Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen und Personalanfragen
- Vereinbarung und Durchführung von Personal- und Bewerbungsgesprächen
- Pflege von Kunden-, Personal- und Bewerberdaten
- Neukundenakquise
Ihre Qualifikationen und Stärken
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Personaldienstleistung, z.B. als HR-Mitarbeiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) o.ä.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Anstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Personaldienstleister
- Gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt zu Menschen
- Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie die Anerkennung und Perspektiven, die Sie für Ihr Engagement in unserem Unternehmen verdienen.
Bewerben Sie sich jetzt – und finden Sie mit uns den Job, der wirklich zu Ihnen passt!
Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) Arbeitgeber: WDP Co. KG
Die WDP GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Genießen Sie ein angenehmes Betriebsklima und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen am Standort Sollstedt in Thüringen, wo Sie aktiv zur Stärkung unseres Teams beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WDP Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch WDP Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WDP Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WDP Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WDP Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
