Programmdirektor:in

Programmdirektor:in

Köln Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WDR mediagroup GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des WDR-Programms und fördere digitale Transformation.
  • Unternehmen: WDR, ein führendes öffentlich-rechtliches Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und inklusiven Team.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rundfunks und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und digitaler Transformation in komplexen Medienorganisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Programmdirektion Information, Fiktion und Unterhaltung ist eine von zwei Programmdirektionen im WDR. Sie prägt mit ihrem vielfältigen Angebot das Gesicht des WDR: von Dokumentationen und Polit‑Talks über investigative Magazine und Nachrichten bis hin zu Filmen, Serien, Unterhaltungsshows, der Sportschau und natürlich der Maus. In fünf Programmbereichen und den zugehörigen Programmgruppen entsteht täglich hochwertiger, kreativer und crossmedialer Content für alle Ausspielwege - digital für Online‑Angebote, Apps und Voice‑Skills ebenso wie linear für Radio und Fernsehen.

Als Programmdirektor:in setzt du strategische Impulse und entwickelst gemeinsam mit engagierten Teams das Programmangebot des WDR für die Menschen im Westen konsequent weiter. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das sind deine neuen Aufgaben:

  • Du verantwortest die Vision „Wir sind die digitale Heimat für alle Menschen im Westen!“ und treibst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung des Programmangebots voran.
  • Dazu treibst du die Transformation und Digitalisierung aller Programmbereiche konsequent voran und arbeitest dabei eng mit der anderen Programmdirektion sowie mit Produktion, Technik und Verwaltung zusammen.
  • Du initiierst und steuerst umfassende Veränderungsprozesse, um die Programmdirektion zu einer flexiblen, vernetzten und digital ausgerichteten Organisation zu entwickeln.
  • Du förderst gezielt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und transparente Kommunikation, stärkst dadurch nachhaltig Vertrauen und etablierst eine wertschätzende Führungskultur.
  • Der strategische Ausbau von Kooperationen innerhalb der ARD sowie mit internen und externen Partner:innen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über umfangreiche Führungserfahrung in großen, interdisziplinären Organisationseinheiten und kennst die Anforderungen komplexer Medienorganisationen.
  • Mit langjähriger Expertise in der digitalen Transformation der Medienbranche bewegst du dich sicher in vielschichtigen Stakeholder‑Strukturen.
  • Deine Kompetenz in digitaler Programmstrategie sowie in der Entwicklung, Produktion und Distribution linearer und non-linearer Inhalte zeichnen dich aus.
  • Du hast erfolgreiche strategische Transformationsprozesse verantwortet und gehst souverän mit komplexen organisatorischen Zusammenhängen um.
  • Als teamorientierte Führungspersönlichkeit kommunizierst du klar, führst auf Augenhöhe und begeisterst Mitarbeitende für gemeinsame Ziele.
  • Mit strategischem Weitblick und echtem Gestaltungswillen treibst du Veränderungen aktiv voran und prägst die Zukunft des öffentlich‑rechtlichen Rundfunks sowie die Weiterentwicklung des WDR.

Das ist noch wichtig:

  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem von einem externen Partner durchgeführten Management‑Diagnostik‑Verfahren wird vorausgesetzt.
  • Die Stelle ist gemäß der Bestimmungen des WDR-Gesetzes auf 5 Jahre befristet.

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.

Über uns:

Der WDR – das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und starker Teil der ARD. Unterwegs mit einer klaren Mission: die Menschen unabhängig und umfassend informieren und damit Meinungsbildung ermöglichen, bilden und unterhalten. Ob vor oder hinter den Kulissen – bei uns machst du mit Neugier, Kreativität und Leidenschaft den öffentlich-rechtlichen Rundfunk zukunftsfähig. In verschiedenen Berufen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter – inklusiv, vielfältig und zusammen in einem echten Team. Probiere dich aus, wachse an deinen Aufgaben, bewege was – für dich, für die Gesellschaft. Hier bist DU Programm.

Programmdirektor:in Arbeitgeber: WDR mediagroup GmbH

Der WDR ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, transparenter Kommunikation und einer wertschätzenden Führungskultur fördert der WDR die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld. Hier hast du die Chance, mit Neugier und Leidenschaft an bedeutenden Projekten zu arbeiten und die Medienlandschaft im Westen nachhaltig zu gestalten.

WDR mediagroup GmbH

Kontaktdaten:

WDR mediagroup GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmdirektor:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im WDR arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine Vision für die digitale Heimat des WDR präsentieren würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du umsetzen möchtest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Medien und digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in die Programmdirektion integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den Punkt zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmdirektor:in mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
digitale Transformation
Programmstrategie
Entwicklung von Inhalten
Produktion von Medieninhalten
Distribution von Inhalten
strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil des WDR-Teams werden möchtest.

Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Führungserfahrung und Expertise in der digitalen Transformation klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen komplexer Medienorganisationen kennt und strategisch denkt.

Halte es einfach:Ein Lebenslauf mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus. Überlade uns nicht mit Informationen, sondern konzentriere dich auf das Wesentliche. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WDR mediagroup GmbH vorbereitet

Verstehe die Vision des WDR

Mach dich mit der Vision des WDR vertraut: 'Wir sind die digitale Heimat für alle Menschen im Westen!' Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Programmdirektor:in unterstützen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der digitalen Transformation belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Veränderungen in komplexen Organisationen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Als teamorientierte Führungspersönlichkeit ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und deine Führungsansätze betreffen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends in der Medienbranche und digitale Entwicklungen auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen und Strategien einbringen kannst, um das Programmangebot des WDR zukunftsfähig zu gestalten.