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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung des Status freier Mitarbeiter:innen und Beratung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen.
- Arbeitgeber: WDR, ein innovativer Arbeitgeber im Medienbereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und unterstütze kreative Köpfe bei ihren Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Sozialversicherungswesen oder Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Abteilung Personalservice bietet ein umfassendes Beratungs- und Serviceangebot für alle angestellten sowie freien Mitarbeiter:innen des WDR sowie die WDR-Pensionär:innen. Darunter ist das Sachgebiet Honorarabrechnung. Dieses ist zuständig für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabrechnung von Honorarverträgen. Zur Verstärkung unseres engagierten und motivierten Teams in der Honorarabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum eine:n Personalsachbearbeiter:in.
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Du klärst selbständig den Status freier Mitarbeiter:innen des WDR anhand der Leistungen und des persönlichen Status auf Grundlage des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts (z. B. Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung).
- Zudem typisierst du unselbständig Tätige nach den gesetzlichen Vorschriften zur Ermittlung der korrekten Sozialversicherungsbeiträge und/oder Lohnsteuerabzüge.
- Du berätst freie Mitarbeiter:innen in (komplexen) Lohnsteuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten rund um ihre Beschäftigung beim WDR.
- Du bist Ansprechperson für Redaktionen und Fachbereiche im WDR sowie für Krankenkassen, Finanzämter, Arbeitsagenturen und sonstige Schnittstellen.
- Auch die selbständige Bearbeitung der Korrespondenz im Rahmen des Aufgabengebiets gehört zu deinen Aufgaben.
- Darüber hinaus erledigst du weitere Aufgaben im Rahmen der Honorarabrechnung, z. B. die Stammdatenpflege in SAP/Coghos.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Sozialversicherungswesen oder Steuerrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, besonders im Hinblick auf die Abgrenzung von selbständigen und nichtselbständigen Tätigkeiten.
- Du hast gute Anwendungskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP/R3.
- Du hast die Fähigkeit, die sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalte sowie Rechtsvorschriften zielgruppengerecht zu erläutern.
- Zudem kannst du die vielfältigen Formen freier Mitarbeit in die sozialversicherungs- und lohnsteuermäßige Rechtsmaterie einordnen.
- Eine hohe Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck, runden dein Profil ab.
Das ist noch wichtig: Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem! Die Position wird nach Vergütungsgruppe V gemäß WDR-Tarifvertrag vergütet. Informationen zu den Gehältern für Tarifangestellte findest du hier.
Sachbearbeiter:in (Honorarabrechung Freie Mitarbeitende: Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialvers[...] Arbeitgeber: WDR mediagroup GmbH
Kontaktperson:
WDR mediagroup GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (Honorarabrechung Freie Mitarbeitende: Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialvers[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im WDR arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht übst. Zeig, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Position im Personalservice.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (Honorarabrechung Freie Mitarbeitende: Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialvers[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WDR mediagroup GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Honorarabrechnung sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Eine positive Einstellung und Offenheit können einen großen Unterschied machen.