Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden im Post- und Speditionsservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil des WDR und gestalte eine saubere Arbeitsumgebung mit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz und bringe frische Ideen in die Logistik ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen; Unterstützung bei Bedarf wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Abteilung Gebäudeservice sorgen wir dafür, dass die Rahmenbedingungen für eine gesicherte und saubere Arbeitsumgebung an den Standorten des WDR stimmen. Zudem wickeln wir die gesamte Post- und Speditionslogistik ab. Als Leiter:in der Gruppe Post- und Speditionsservice kümmerst du dich zusammen mit deinen rund 25 Mitarbeitenden um die Bereiche Post-, Speditions- und Versandservice sowie Postrecherche, Adressmanagement und Reproduktion. Nutze die Möglichkeit, dein Fachwissen und deine Führungskompetenz bei uns einzubringen und den Post- und Speditionsservice mitzugestalten.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden der Gruppe Post- und Speditionsservice. Dabei sorgst du für die fach- und sachgerechte Umsetzung der Verantwortlichkeiten der Gruppe, insbesondere durch dienstleistungsorientiertes Handeln, einen effizienten Personal- und Ressourceneinsatz sowie die Steuerung externer Dienstleister.
Du verantwortest die Erstellung von Budget- und Haushaltsplanungen, detaillierten Konzepten, Berichten und Vorlagen sowie Kosten- und Eigenkalkulationen für Dienstleistungen. Auch die Prüfung der bestehenden Leistungsabläufe und des Digitalisierungsgrades sowie deren Weiterentwicklung gehören zu deinen Aufgaben. Du förderst deine Mitarbeiter:innen und unterstützt die Abteilungsleitung bei allen Personalangelegenheiten der Gruppe sowie weiteren Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen.
Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Preisblättern sowie die Auswertung von Angeboten – u. a. im Rahmen von EU-weiten Ausschreibungen - liegen in deiner Verantwortung. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als IHK-geprüfte:r Logistikmeister:in oder Fachwirt:in Güterverkehr und Logistik. Du verfügst über erste, nachweisbare Führungserfahrung in einer Matrix- oder Linienorganisation und bringst ein klares Führungsverständnis sowie einen kooperativen Führungsstil mit.
Darüber hinaus bringst du bereits relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit. Du hast bereits komplexe Projekte und Change-Prozesse als gesamtverantwortliche Person erfolgreich gesteuert und hast das entsprechende methodische Know-How. Team- und Kooperationsfähigkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich. Du verfügst über ausgeprägtes analytisches, strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen. Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit, starkes Umsetzungsvermögen und die Bereitschaft auch operativ mit anzupacken runden dein Profil ab.
Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.
Leiter:in Post- und Speditionsservice Arbeitgeber: WDR Westdeutscher Rundfunk
Kontaktperson:
WDR Westdeutscher Rundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Post- und Speditionsservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein strategisches Denken beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik und Postdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in die Optimierung von Prozessen integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Post- und Speditionsservices zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Post- und Speditionsservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter:in Post- und Speditionsservice hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und dein Fachwissen in Logistik und Betriebswirtschaft.
Fokussiere auf Erfolge: Wenn du komplexe Projekte oder Change-Prozesse geleitet hast, beschreibe diese Erfolge konkret. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Sei offen für Potenzial: Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone in deinem Lebenslauf und eventuell im Bewerbungsschreiben, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wertvoll sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WDR Westdeutscher Rundfunk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine klare Führungskompetenz erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung machen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Post- und Speditionslogistik
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Post- und Speditionslogistik. Zeige im Interview, dass du über das notwendige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Budget- und Haushaltsplanung verstehen
Da du für die Erstellung von Budget- und Haushaltsplanungen verantwortlich bist, solltest du dich mit den Grundlagen der Finanzplanung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Beispiele für Change-Management-Projekte
Da die Stelle auch die Steuerung von Change-Prozessen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder begleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen.