Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle HR-Aktivitäten und die Lohnabrechnung für unser Team in Bergisch Gladbach.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit ca. 100 Mitarbeitenden, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Raum für Kreativität und Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR haben und idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team bereichern und mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind als leidenschaftlicher HR-Generalist & Payroll Specialist (m/w/d) für alle lokalen Personalaufgaben und -aktivitäten (inklusive Lohn- & Gehaltsabrechnung) an unserem Standort Bergisch Gladbach mit derzeit ca. 100 Mitarbeitenden verantwortlich.
Personalreferent / -Generalist sowie Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WDS - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
Kontaktperson:
WDS - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / -Generalist sowie Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der HR-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen und Informationen über offene Stellen oder Branchentrends zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Best Practices informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalabteilung, indem du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informierst. Dies hilft dir, in Vorstellungsgesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / -Generalist sowie Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalreferent geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für HR und deine Fähigkeit, lokale Personalaufgaben erfolgreich zu managen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WDS - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du als Personalreferent und HR-Generalist arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Arbeitsrecht und Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für das Personalwesen haben. Teile deine Motivation und warum du dich für diese Position interessierst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.