Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Full-Stack-Anwendungen und forme technische Entscheidungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheits-IT-Bereich mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit TypeScript und Vue.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie den gesamten Entwicklungslebenszyklus unserer modernen Webanwendung: von der Idee bis zur Produktion. Sie werden moderne Full-Stack-Anwendungen entwickeln, technische Entscheidungen treffen, skalierbare Cloud-Lösungen entwerfen und in einem kleinen, agilen Team arbeiten, in dem Ihre Ideen direkten Einfluss auf das Produkt und unsere Kunden haben.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Erstellen moderner Full-Stack-Anwendungen von Anfang bis Ende mit TypeScript
- Arbeiten in einer KI-first Entwicklungsumgebung, die KI nutzt, um qualitativ hochwertige Software zu liefern
- Verantwortung für Funktionen von der Idee bis zur Produktion übernehmen, einschließlich Architekturentscheidungen, Implementierung, Test und Bereitstellung
- Skalierbare Frontends erstellen und dabei immer Leistung und Benutzererfahrung im Auge behalten
- Backend-Dienste entwickeln und betreiben sowie saubere APIs und zuverlässige Dienste entwerfen
- Infrastruktur als Code gestalten und mit AWS-Diensten arbeiten
- CI/CD-Pipelines einrichten und optimieren, um schnelle und zuverlässige Bereitstellungen sicherzustellen
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau moderner, skalierbarer Webanwendungen über den gesamten Stack hinweg mit TypeScript
- Starke Expertise mit Vue.js oder einem vergleichbaren Frontend-Framework zur Erstellung intuitiver und leistungsstarker Benutzeroberflächen
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von AWS-Produktionssystemen
- Ein solides Verständnis moderner Datenarchitekturen, einschließlich NoSQL-Datenbanken und ereignisgesteuerten Systemen wie DynamoDB und Redis
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein Fokus auf die Bereitstellung von Kundenwert
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Verantwortung für technische Entscheidungen zu übernehmen und in einem kleinen agilen Team zusammenzuarbeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Englisch auf C1-Niveau, Deutsch ist von Vorteil
- Sie müssen in Litauen wohnen oder bereit sein, nach Litauen umzuziehen.
Über das Unternehmen:
Die synava Group ist ein Zusammenschluss führender Softwareunternehmen aus verschiedenen Bereichen der Gesundheits-IT. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen in einer sich schnell verändernden Welt aktiv und treiben die digitale Transformation voran. Unser Ziel ist es, die Qualität der Versorgung zu verbessern, Arbeitsabläufe zu optimieren und die bestmöglichen Ergebnisse für Patienten durch innovative IT-Lösungen zu erzielen.
Agile Full Stack Engineer Arbeitgeber: WE ARE DEVELOPERS
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes und international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Raum für Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv innovative Themen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WE ARE DEVELOPERS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WE ARE DEVELOPERS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WE ARE DEVELOPERS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
