Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Deployments und arbeite an innovativen Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: basebox GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI-Infrastruktur.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitsmodelle und ein kleines, engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zentrale Plattform mit echtem Einfluss auf kritische Sektoren.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Helm und containerisierten Deployments erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einem DevOps Engineer, der folgende Fähigkeiten mitbringt:
- Unabhängige Verantwortung – Sie können ein Deployment oder einen Vorfall von Anfang bis Ende eigenverantwortlich übernehmen, ohne Schritt-für-Schritt-Anweisungen zu benötigen.
- Teamarbeit – Ein Teamplayer, der proaktiv kommuniziert und frühzeitig Blockaden anspricht, anstatt isoliert zu arbeiten.
- Dokumentation als Gewohnheit – Sie schreiben Runbooks und teilen Ihr Wissen, damit das Wissen im Team bleibt und nicht nur in Ihrem Kopf.
- Solide Produktionserfahrung mit Kubernetes, Helm und containerisierten Deployments.
- Kenntnisse in Ingress- und Identitätsmanagement (z.B. OAuth/OIDC).
- Hohe Zuverlässigkeit
- Professionelles Deutsch und Englisch.
Nice to Have:
- Erfahrung mit GPU-Infrastruktur / Inferenz-Workloads.
- Erfahrung mit Kunden- oder Partner-Rollouts, idealerweise in regulierten Umgebungen (Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor).
- Interesse an oder Erfahrung im Aufbau eines Kubernetes Operators (Go/Rust) – um uns zu helfen, von Helm-only zu einem operator-gemanagten Lebenszyklus (Upgrades, Gesundheit, Rekonstitution) überzugehen.
Ihre Aufgaben:
- Betreiben und Weiterentwickeln unseres Helm-basierten Deployments – Installationen, Upgrades und Releases stabil und wiederholbar machen.
- Verantwortung für Kubernetes, GPU, Inferenz, Ingress und Identitätsinfrastruktur über die gesamte Plattform hinweg.
- Beitragen zu einer parametrierten MCP Helm-Architektur für kommende Releases.
- Kunden- und Partnerumgebungen vorbereiten und betreiben, einschließlich GPU-Deployments vor Ort.
- Reproduzierbare Deployment-, Wiederherstellungs- und Benchmarking-Prozesse anstelle einmaliger manueller Installationen aufbauen.
- An einer Incident-Response-Rotation mit plattformweiter operativer Verantwortung teilnehmen.
- Eng mit unserem erfahrenen DevOps-Freelancer während des Onboardings zusammenarbeiten, schrittweise Verantwortung übernehmen und teilen.
Was wir bieten:
- Verantwortung für eine zentrale Plattform mit echtem Einfluss im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor.
- Dauerhafte Anstellung.
- Ein kleines, enges Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine strukturierte Einarbeitung neben einem erfahrenen freiberuflichen Kollegen, sodass Sie gemeinsam Plattformverantwortung aufbauen, anstatt sie von Anfang an alleine zu tragen.
Wir bauen basebox – eine sichere, einsatzbereite KI-Infrastruktur, die in regulierten Organisationen läuft. basebox befähigt Organisationen im Gesundheitswesen, in der Regierung, im Finanzwesen und in der Industrie, KI für kritische Daten zu nutzen. Mit basebox können Fachleute Dokumentenverarbeitung automatisieren, schnell auf relevante Informationen zugreifen und Entscheidungsprozesse beschleunigen – alles unter Wahrung der vollständigen GDPR-Konformität und Datensouveränität. Unsere Architektur stellt sicher, dass sensible Daten die Organisation niemals verlassen. Unser Tech-Stack – einschließlich Vue.js, Rust, GraphQL und anderer moderner Technologien – bietet eine dynamische Umgebung für Entwickler, die leidenschaftlich an wirkungsvoller Arbeit interessiert sind. Sie werden Teil eines agilen Teams, das sich der Weiterentwicklung einer Plattform widmet, die echten Wert für regulierte Branchen schafft. Ob remote oder in unserem Büro am Ammersee (nahe München, Deutschland), wenn Sie daran interessiert sind, Unternehmenssoftware zu entwickeln und Benutzererfahrungen für Fachleute in kritischen Sektoren zu verbessern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Die Interviews werden in der Regel auf Deutsch geführt.
DevOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: WE ARE DEVELOPERS
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes und international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Raum für Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv innovative Themen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WE ARE DEVELOPERS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WE ARE DEVELOPERS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WE ARE DEVELOPERS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
