Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Softwarelösungen und arbeite in einem erfahrenen Engineering-Team.
- Unternehmen: Dynamische Bank mit flexibler Arbeitskultur und Teamspirit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, individuelle Budgets für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Banking von morgen und entwickle innovative Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Java-Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Du möchtest nachhaltige Softwarelösungen entwickeln, die täglich von tausenden Kundinnen und Kunden genutzt werden? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst über den Code hinaus und arbeitest gerne in einem erfahrenen Engineering-Team? Perfekt! Ob in agilen Projekten, beim Pair Programming oder beim gemeinsamen Kaffee: Wir glauben fest daran, dass gute Software aus guter Zusammenarbeit entsteht. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.
Du entwickelst, wartest und optimierst unsere geschäftskritischen Java-Anwendungen und -Services im Consumer‑Lending‑Bereich ganzheitlich und schaffst mittels Java, Spring Boot, APIs, Microservices u. Ä. modernste Softwarelösungen mit echtem Mehrwert. Angefangen mit der Idee realisierst Du neue Features für unsere Consumer‑Lending‑Lösungen end‑to‑end – vom Design über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb. Dabei arbeitest Du effektiv über cross‑funktionale Grenzen hinweg und findest gemeinsam mit Product Ownern, Architekt*innen und internationalen Engineering‑Teams den besten Weg vorwärts.
Du bist ein essenzieller Bestandteil unserer Architekturentscheidungen, beteiligst Dich an strategischen Diskussionen zu Technologieauswahl, Produktentwicklung und langfristiger Plattformausrichtung und sorgst so dafür, dass unsere Lösungen skalierbar, sicher, wartbar, resilient und zukunftssicher sind. Und Du sorgst proaktiv dafür, dass unsere Software für Qualität steht, indem Du automatisierte Tests, CI/CD, Monitoring und Best Practices einführst und förderst. Natürlich übernimmst Du hierbei gerne und gewissenhaft die Verantwortung für Sicherheit, Stabilität und regulatorische Anforderungen im Produktbetrieb.
Bei allem, was Du tust, setzt Du voll auf Teamwork, coachst Deine Kolleg*innen zu Deiner Expertise und tauschst Dich fachlich im Team aus.
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung, idealerweise 10 Jahre oder mehr
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, REST APIs, Microservices und Softwarearchitektur
- Praxis mit CI/CD, DevOps, Testing, Monitoring und Observability
- Know‑how in Domain‑Driven Design, Event‑Driven Architectures oder Kafka von Vorteil
- Hoher Qualitätsanspruch, Ownership‑Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern (Banking, Finance, Insurance)
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant. Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege‑ & Kinderbetreuungskosten. Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Senior Java Software Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: WE ARE DEVELOPERS
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes und international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Raum für Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv innovative Themen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Software Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WE ARE DEVELOPERS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Software Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WE ARE DEVELOPERS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Software Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WE ARE DEVELOPERS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
