Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests für Webanwendungen durch und optimiere die Testprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Insurtech mit einem engagierten Team in Hannover.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Biofrühstücke und Teamevents.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit intelligenter Software und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in der IT-Qualitätssicherung und Kenntnisse in Testmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests für Webanwendungen und Schnittstellen
- Fehleranalyse, Reproduktion und Kritikalitätsbewertung
- Release- und Abnahmetests inklusive Risikoeinschätzung
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Tests
- Koordination mit Entwicklung, Release-Management, Product Ownern und Auftraggebern
- Mitwirkung an agilen Events sowie Optimierung der Testprozesse und Qualitätsstandards
- Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld, idealerweise in der IT-Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse funktionaler und nicht funktionaler Testmethoden (u. a. funktionale Tests, wie Unit-Tests, Integrationstests, Smoke-Tests sowie nicht funktionale Tests, wie Performance- und Security-Tests)
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und Ergebnisauswertung
- ISTQB®-Zertifizierung oder Bereitschaft zur Zertifizierung im Onboarding
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira), technischen Schnittstellen und JSON
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Aktive und lösungsorientierte Kommunikation sowie Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse, mindestens C1
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- Attraktive Konditionen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven
- Kostenloses Deutschlandticket und zentrale Lage
- Hansefit und Zuschuss zum Business Bike
- Monatliche Teamevents, Weihnachtsfeier und Familien-Sommerfest
- Kostenloses Biofrühstück sowie Massagen und Getränke
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Requirements
- Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld, idealerweise in der IT-Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse funktionaler und nicht funktionaler Testmethoden (u. a. funktionale Tests, wie Unit-Tests, Integrationstests, Smoke-Tests sowie nicht funktionale Tests, wie Performance- und Security-Tests)
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und Ergebnisauswertung
- ISTQB®-Zertifizierung oder Bereitschaft zur Zertifizierung im Onboarding
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira), technischen Schnittstellen und JSON
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Aktive und lösungsorientierte Kommunikation sowie Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse, mindestens C1
Benefits & conditions
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- Attraktive Konditionen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven
- Kostenloses Deutschlandticket und zentrale Lage
- Hansefit und Zuschuss zum Business Bike
- Monatliche Teamevents, Weihnachtsfeier und Familien-Sommerfest
- Kostenloses Biofrühstück sowie Massagen und Getränke
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
About The Company
VERSICHERUNG – einfach. digital. transparent. machen.
Wir sind eines der ersten Insurtechs auf dem deutschen Markt und entwickeln intelligente Softwarelösungen für Versicherer, Vermittler und Berater.
Mit unserer umfassenden Produkt- und Tarifdatenbank, innovativen Tools und einer starken Datenbasis unterstützen wir Entscheidungs-, Beratungs- und Vertriebsprozesse – zuverlässig, verständlich und zukunftsgerichtet.
Unsere Mission: Komplexes einfach machen – für mehr Transparenz, Effizienz und Kundenorientierung in der Versicherungsbranche.
Neben Technologie und Expertise setzen wir auch auf
Verantwortung: Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, soziale Themen und eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit Sitz in Hannover und einem rund 140‑köpfigen Team.
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IT-Qualitätssicherung / QA Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: WE ARE DEVELOPERS
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit. Mit attraktiven Benefits wie flexiblem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Unsere zentrale Lage in Hannover und das Engagement für Nachhaltigkeit machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Insurtech-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Qualitätssicherung / QA Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WE ARE DEVELOPERS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT-Qualitätssicherung / QA Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WE ARE DEVELOPERS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Qualitätssicherung / QA Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WE ARE DEVELOPERS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
