Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle technische Lösungskonzepte für E-Commerce-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer transparenten und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Feste Anstellung, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als IT Solutions Architect und Kenntnisse in e-commerce Datenflüssen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Analyze requirements from business areas such as purchasing, category management or customer service and develop technical solution concepts along our entire e-commerce and omnichannel value chain.
- Model architecture diagrams, processes, data flows and data models to make solutions understandable and provide a solid decision basis for all stakeholders.
- Provide functional support for implementation within IT teams and ensure requirements are implemented according to the solution concept.
- Investigate end-to-end business processes data-driven using KPIs, dashboards and process mining and identify weaknesses and automation potential.
- Act as interface between business, IT, project management and external partners, connect different perspectives and communicate results to appropriate audiences.
Qualifications
- Several years experience as IT Solutions Architect or a comparable role in the e-commerce environment and good understanding of cross-functional data flows.
- Strong knowledge of how different systems in a modern e-commerce landscape interact – webshop, ERP, CRM and BI – and ideally experience with a proprietary ERP system and a modular warehouse management system.
- Background in a technical environment such as software development, system integration or architecture; ability to evaluate technical dependencies and deliver robust solutions.
- Proficiency with interfaces and data structures such as REST, XML and JSON; ability to write SQL queries; basic understanding of agile development such as Scrum or Kanban.
- Experience visualising technical concepts (e. g.
Lucidchart, draw. io, ARIS) and communicating confidently with business users, IT teams, project stakeholders and management in German and English.
Benefits & Conditions
- Permanent full time contract with a balanced work-life balance.
- Structured onboarding with a mentor, in Dresden or Bad Homburg based on location.
- Transparent culture encouraging continuous improvement and active contribution.
- Collaborative environment where ideas are valued and experienced colleagues support you.
- Strong focus on personal development with management backing you fully.
- Additional Benefits
- Hybrid working model (three days a week from home, two days a week in office).
- Technical equipment for mobile work.
- 30 vacation days.
- Mobility subsidies (Deutschlandticket, Jobticket, Jobrad).
- Subscription to EGYM Wellpass for fitness.
- Supplementary compensation in case of illness and extended paid leave for child sickness (up to 5 days a year).
- Additional corporate perks through Hubert Burda Media affiliation.
Job location: Dresden, Germany (Hybrid 20% on site) and Bad Homburg, Germany.
Compensation: €60-75 k.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Solution Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WE ARE DEVELOPERS bewerben
Viele Unternehmen, wie WE ARE DEVELOPERS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WE ARE DEVELOPERS und die ausgeschriebene Position IT Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WE ARE DEVELOPERS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
