Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sensory-Minds ist ein innovatives Designstudio mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY-MINDS Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Administration komplexer IT-Umgebungen sowie in der Verwaltung und dem Management von Apple-Systemen und Netzwerken.
- Wertschätzung persönlicher Verbindungen und Freude daran, vier Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, um Teamarbeit und eine großartige Büroumgebung zu fördern.
- Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Sie kein Problem.
- Als Generalist sind Sie der Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme und finden nachhaltige Lösungen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
- Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue technische Themen einzuarbeiten.
- Starkes Bewusstsein für IT-Sicherheit und Integration von Sicherheitsbest Practices in den Arbeitsalltag.
- Grundkenntnisse über ISMS (ISO 27001) sind von Vorteil.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Koordination der Vor-Ort-Betriebsabläufe im Raum Frankfurt/Offenbach.
- Unterstützung und Beratung des Teams (ca. 100 Personen) in allen IT-relevanten Angelegenheiten.
- Management des Tagesgeschäfts (Gerätemanagement, Provisionierung, On-/Offboarding, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), SaaS-Management, Monitoring & Dokumentation, Beschaffung).
- Arbeiten an der Automatisierung und Optimierung neuer und bestehender IT-Prozesse.
- Architektur und Bereitstellung von MDM-Lösungen in der Apple-Client-Umgebung.
- Administration von macOS (Mitarbeiter-Client) und Linux-Umgebungen (interne Tools) mit Fokus auf Docker.
- Unterstützung unserer Engineering-Teams durch Provisionierung und Optimierung von Vorproduktions- und Staging-Umgebungen.
- Management der internen Netzwerk- und Serverinfrastruktur einschließlich Firewall, hochdichtem WLAN, Switching, Routing, VLAN, Backup & Disaster Recovery.
- Zusammenarbeit und Management von Dienstleistern (Hosting, Telekommunikation, Tools).
- Unterstützung des CISO bei der IT-relevanten Verwaltung des ISMS.
Was können Sie erwarten?
- Flexible Arbeitsgestaltung - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz - wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt.
- Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Friday'.
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen.
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten.
- Schulungsbudget und zusätzlich drei freie Schulungstage pro Jahr.
- Egym Wellpass-Rabatt.
- Eine gesunde Feedbackkultur.
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist.
Über das Unternehmen:
Sensory-Minds ist ein Designstudio, das sich darauf konzentriert, das Komplizierte einfach zu machen. Wir schaffen digitale Lösungen und KI-Agenten, die unseren Kunden helfen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Unser Team besteht aus über 100 Mitarbeitern, darunter Web-Entwickler, DevOps, UX-Architekten, UI-Designer, Sicherheits-IT-Ingenieure und Strategen. Wir ermöglichen eine vollständig remote-first Kultur, Workations und flexible Vollzeit- oder Teilzeitverträge.
IT System Administrator Arbeitgeber: WE ARE DEVELOPERS
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes und international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Raum für Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv innovative Themen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WE ARE DEVELOPERS bewerben
Viele Unternehmen, wie WE ARE DEVELOPERS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WE ARE DEVELOPERS und die ausgeschriebene Position IT System Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WE ARE DEVELOPERS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
