Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft-basierte IT-Umgebungen und sorge für eine sichere Rechtevergabe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von Active Directory und Microsoft 365 sowie Netzwerkkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Administration und Betreuung Microsoft-basierter IT-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange und Fileservices.
Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Berechtigungen sowie Sicherstellung einer strukturierten und sicheren Rechtevergabe.
Betrieb und Pflege von Windows- und Linux-Systemen.
Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierungs- und Infrastrukturkomponenten.
Administration interner Netzwerke, VPN-Zugänge und zentraler Basisdienste.
Sicherstellung zuverlässiger Backup-, Restore- und Recovery-Prozesse.
Durchführung des Patch- und Lifecycle-Managements für Systeme und Clients.
Unterstützung bei der Bereitstellung von Hardware, Arbeitsplätzen und IT-Equipment für Mitarbeitende.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Corporate-IT-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse in der Administration von Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 und Windows Server.
- Praxiserprobtes Verständnis von Netzwerkgrundlagen, Virtualisierung sowie Backup- und Recovery-Verfahren.
- Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
- Grundverständnis für IT-Security- und Compliance-Anforderungen.
- Strukturierte, zuverlässige und dokumentationsorientierte Arbeitsweise.
Ideal Experience
- Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen.
- Erfahrung mit Automatisierung, z. B. mit PowerShell, Bash, Ansible oder vergleichbaren Tools.
Benefits & Conditions
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Individuelle Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeitsplatzmodell.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Regelmäßige Team-Events.
- Kita-Betreuungsunterstützung.
- Individuelles Weiterbildungsprogramm mit individuellen Kursen.
- Corporate Benefits Programm.
- Zuschuss zum Job Deutschlandticket.
Compensation € 60–75k
Job Location Hybrid: 40% on-site in Leipzig, Germany
Languages German
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-System Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WE ARE DEVELOPERS bewerben
Viele Unternehmen, wie WE ARE DEVELOPERS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WE ARE DEVELOPERS und die ausgeschriebene Position IT-System Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WE ARE DEVELOPERS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
