Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems iMedOne sowie Fehleranalyse und Dokumentation.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Emmendingen – ein motiviertes und freundliches Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in IT, Medizin oder Gesundheitsmanagement; Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung, insb. des Krankenhausinformationssystems (KIS) iMedOne.
Analyse, Behebung und Dokumentation von Fehlern im Rahmen des operativen IT-Betriebs.
User- und Berechtigungsadministration.
Annahme, Analyse und Bearbeitung von Serviceanfragen rund um unsere klinischen Anwendungen.
Implementierung, Weiterentwicklung und Wartung von Schnittstellen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Datenaustausch mit dem KIS.
Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten im Umfeld des Krankenhausinformationssystems.
Ansprechpartner*in für Anwender*innen, Key User und Fachbereiche bei Fragen zu Funktionalitäten, Störungen, Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen.
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Koordination externer Partner.
Erstellung und Pflege der Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Änderungen.
Requirements
- Eine Berufsausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT, Medizin, Pflege oder Gesundheitsmanagement.
- Idealerweise Kenntnisse im KIS iMedOne oder anderen Krankenhausinformationssystemen (als Anwendungsbetreuer oder auch als Anwender).
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten.
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung nach TVöD-K in EG 10.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Gestaltungsmöglichkeit in Ihrem Arbeitsbereich und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team.
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad.
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
About The Company
Das Kreiskrankenhaus Emmendingen mit 263 Betten ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie / Intensivmedizin, Radiologie / Nuklearmedizin, Zentrale Notaufnahme sowie einer Belegabteilung Urologie. Träger des Krankenhauses ist der Landkreis Emmendingen. Wir nutzen seit dem iMedOne der Deutschen Telekom Clinical Solutions (DTCS) als klinisches Informationssystem. Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
IT-Systemadministrator*in Arbeitgeber: WE ARE DEVELOPERS
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes und international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Raum für Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv innovative Themen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WE ARE DEVELOPERS bewerben
Viele Unternehmen, wie WE ARE DEVELOPERS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WE ARE DEVELOPERS und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WE ARE DEVELOPERS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
