Lead Software Engineer (f/m/d)

Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche im Büro und ist in München, Berlin oder Dublin angesiedelt. Als Senior Software Engineer in unserem Recruiting-Team werden Sie komplexe technische Probleme lösen, die zu einem der größten Umsatztreiber von Personio gehören – dem Produkt, das Kunden zur Durchführung ihres gesamten Einstellungsprozesses verwenden, sowie Whistleblowing und Workforce Planning. Sie werden Teil eines großen, erfahrenen Teams, das reife, stark frequentierte Systeme mit neuen, KI-gesteuerten Funktionen wie KI-Screening und intelligenten Kandidatenpipelines in Einklang bringt und echte Verantwortung für die Teile des Produkts übernimmt, an denen Sie arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Komplexe technische Probleme von Anfang bis Ende lösen – entwerfen, bauen und zuverlässige Funktionen über Recruiting und die Produkte des Teams bereitstellen, wobei Sie diese vom Problem bis zur Produktion besitzen.
• Eine bedeutende Teilmenge des Produkts im Teamumfang besitzen und Verantwortung für dessen Qualität, Zuverlässigkeit und die Ergebnisse, die es für Kunden erzielt, übernehmen.
• Produktorientiert arbeiten – zum Kern des Kundenproblems gelangen und die Lösung gestalten, anstatt eine vordefinierte Spezifikation umzusetzen.
• Zu KI-gesteuerten Funktionen wie KI-Screening und intelligenten Kandidatenpipelines beitragen.
• Neubau mit Legacy ausbalancieren – bestehende Systeme modernisieren und erweitern, während neue Fähigkeiten bereitgestellt werden.
• Die Ingenieursqualität durch Entwurfsdiskussionen, Code-Reviews und pragmatische technische Entscheidungen erhöhen.
• Bereichsübergreifend mit Produkt, Design und Partnerteams zusammenarbeiten, um kohärente End-to-End-Lösungen zu liefern.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Starke Erfahrung in der Softwareentwicklung beim Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen (Full-Stack; sowohl starke Backend- als auch Frontend-Kompetenz sind willkommen).
• Hohe Autonomie – Sie können ein mehrdeutiges, team- oder produktbezogenes Problem identifizieren und es ohne vorgezeichneten Weg zu einer Lösung führen.
• Starke Eigenverantwortung – Sie betrachten die Zuverlässigkeit und die Ergebnisse dessen, was Sie bauen, als Ihre eigene Verantwortung, weit über den Moment des Versands hinaus.
• Wachstumsorientierte Denkweise – Sie suchen aktiv nach Feedback, lernen schnell und verbessern sich ständig in Ihrem Handwerk.
• Solide Systemdesignfähigkeiten innerhalb eines Team- oder Produktumfangs, sicher im Umgang mit großen Codebasen und sich entwickelnden Architekturen.
• Produktorientierte Denkweise – Sie kümmern sich um das Kundenproblem und beeinflussen die Richtung der Lösung.
• Klare Kommunikation, um technische Entscheidungen zu erklären und effektiv bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.

Vorteile & Bedingungen:

Bei Personio schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, mit 2 erforderlichen Tagen an Ihrem vertraglich festgelegten Bürostandort. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen. Darüber hinaus haben Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten.

Leistungen:

• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Eigenkapital umfasst.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
• Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day.
• Erhalten Sie großzügige Familienurlaubsregelungen, Unterstützung für Kinder, psychische Gesundheitsunterstützung (einschließlich 24 Sitzungen pro Jahr mit Oli für sich selbst und 10 Sitzungen für einen Partner) und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Wir genießen es, uns zu Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.

Über das Unternehmen:

Die intelligente HR-Plattform von Personio hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem sie komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.