Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für ein modernes Versicherungssystem.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem großen Konzern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Software entwickeln: Entwerfen, programmieren und implementieren leistungsstarke Softwaresysteme auf Basis von SAP ABAP Entwicklung.
- Technisches Rückgrat unserer digitalen Lösungen aufbauen – von Microservices bis Cloud-Infrastrukturen.
- Architekturentscheidungen treffen, die die Geschwindigkeit, Stabilität und Skalierbarkeit unserer Systeme bestimmen.
- Schwachstellen identifizieren, Fehler frühzeitig erkennen oder zeitnah beheben und Optimierungspotenziale entdecken.
- Qualitätsanspruch sicherstellen, um robuste, sichere und leistungsfähige Software zu entwickeln.
- Effektive Kommunikation im internationalen Team (Deutschland und Indien) mit Business Analysten, Testmanagern und weiteren Stakeholdern.
- Strukturierte Analyse komplexer Probleme und klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Neugierde für neue Technologien und schnelle Anpassung an veränderte Anforderungen.
- Motivation und Wille zu wachsen, auch wenn nicht alle Erwartungen perfekt erfüllt werden.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP ABAP Entwickler, insbesondere mit Fokus auf Data Processing.
- Technische Skills: ABAP-Programmierung, S/4-HANA, CDS-Views, OData, SQL-Statements, Performance Tuning.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
- Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Praktiken.
- Praxiserfahrung mit Engineering-Konzepten wie Betriebs-Automatisierung.
Benefits & Bedingungen
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum.
- Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen für fachliche und persönliche Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten.
- Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit.
- Attraktives Gehaltspaket sowie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
- Standort Düsseldorf mit guter Infrastruktur.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort.
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
- Moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot.
- Finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Digitale Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Düsseldorf, Deutschland – Hybrid: flexibles Arrangement.
Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) Arbeitgeber: WE ARE DEVELOPERS
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes und international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Raum für Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv innovative Themen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei WE ARE DEVELOPERS! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei WE ARE DEVELOPERS einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE ARE DEVELOPERS vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
