Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Installation von Unterseekabeln in der Windenergiebranche.
- Arbeitgeber: We ARE Renewables - ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Sektor mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Elektrotechnik und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Electrical Engineer zur Unterstützung der Kabelinstallationsabteilung unseres Kunden. Unser Kunde ist ein EPCI-Auftragnehmer, der an der Installation von Unterseekabeln für die Offshore-Windkraftindustrie beteiligt ist.
Wir suchen idealerweise einen Elektroingenieur mit Erfahrung in Kabeldesign, Kabelhandhabung (z. B. Kabelverlegung) und Kabeltests (z. B. zur Definition von Testverfahren). Er/Sie sollte bereit sein, sowohl an Angeboten als auch an Projekten zu arbeiten und die Abteilung nach Bedarf zu unterstützen. Junior- und Senior-Positionen können je nach Fachkenntnissen des Kandidaten besprochen werden.
Der Electrical Engineer - Kabelinstallation bietet elektrische Expertise für das Projektteam und unterstützt andere (Senior) Elektroingenieure oder Projektmanager. Der Elektroingenieur ist eine direkte Informations- und Unterstützungsquelle für den leitenden Ingenieur oder den Projektengineering-Manager (PEM).
Die Anforderungen umfassen die Erstellung detaillierter Ingenieurdokumente zur Durchführung von Projektarbeiten und das Management der Teamaspekte gemäß den Vereinbarungen mit dem Managementteam. Die Arbeit kann die Unterstützung von Studien und Angeboten sowie laufenden Projekten umfassen. Elektroingenieure können technische Spezialisten innerhalb eines bestimmten Fachgebiets (wie Kabeldesign, Terminierung & Tests, Kabelreparatur) werden und die Wissensmanagement- und Technologieinitiativen in Bezug auf das Fachgebiet unterstützen. Die Arbeit kann an Land, offshore oder vor Ort durchgeführt werden, abhängig vom jeweiligen Fachgebiet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von Fachkenntnissen, Integrität und Wissen im Projekt- oder Fachbereichsengineering, einschließlich Entwurfscodes, gesetzlicher Anforderungen und aktueller guter Ingenieurausübung.
- Verständnis der Bedürfnisse der Kunden; Identifizierung und Lösung von Entwurfsparametern und Problemen.
- Unter Aufsicht selbstständig bewerten, organisieren und priorisieren.
- Übernahme der Verantwortung für die Erstellung von Ergebnissen, die Ingenieurdienstleistungen für das Zeichnungsbüro, Entwurfsberechnungen, Spezifikationen, Verfahren, Analysen, Fortschrittsberichte, Angebotsbewertungen, Studienberichte und verschiedene 3rd-Party-Einreichungen umfassen können.
- Unterzeichnung und Ausgabe technischer Dokumentation als Urheber oder Prüfer, wobei die persönliche Verantwortung für deren Inhalt übernommen wird.
- Vertretung des Unternehmens in Besprechungen/Korrespondenz mit Kunden, Subunternehmern, Dritten usw. (Senior Engineers).
- Gegebenenfalls tägliche Anleitung bieten, jüngere Ingenieure schulen/mentoren (Senior Engineers).
- Kleine Ingenieurteams als Paketleiter direkt leiten.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten/Aktivitäten, die spezifisch für das entsprechende Engineering-Center und die Projekt-/Disziplinrolle sind, können hinzugefügt werden. Zum Beispiel:
- Unterstützung des Principal Engineer und des Projektengineering-Managers bei der Durchführung und Koordination von Ingenieurdienstleistungen für eine erfolgreiche Projektlieferung.
- Arbeiten innerhalb standardisierter Ingenieurpolitiken, -prozesse und -systeme im Business Management System (BMS).
- Sicherstellen, dass das Engineering im Fachgebiet qualitätsorientiert ist.
- Sicherstellen, dass die technischen Entwicklungen des zugewiesenen Umfangs während der gesamten Projektlaufzeit vollständig nachvollziehbar sind.
- Sicherstellen, dass Spezifikationen und Arbeitsumfänge innerhalb des zugewiesenen Projektumfangs von den relevanten Kompetenzzentren überprüft und genehmigt wurden und dass alle Qualitätsprobleme im entsprechenden Qualitätskontrollplan erfasst sind.
- Technische Unterstützung für lokale Ausschreibungsteams bereitstellen.
- Aktiv am Wissensaustausch, der Erfassung von Lessons Learned und der Anwendung von Ingenieurstandards teilnehmen.
- Verstehen der Prozesse des Lieferkettenmanagements (SCM) und der wichtigsten SCM-Warenstrategien.
- Aktiv am Projekt-Risikoassessment und den Minderungprozessen teilnehmen.
- Durchführung und Überprüfung von Analysen, Entwürfen und Ingenieurtätigkeiten, die mit den Arbeiten verbunden sind.
- Entwurf und Detailierung gemäß anerkannten Branchenstandards, -richtlinien und -designleitfäden; Kundenspezifikationen und Arbeitsumfänge.
- Zusammenarbeit mit verwandten Unterseefachgebieten und Verständnis der Schnittstellen innerhalb eines Projekts.
- Bereitstellung von Ingenieurdienstleistungen während Mobilisierungen und gelegentlichen Phasen offshore oder vor Ort.
- Technische Ingenieurdienstleistungen für andere Abteilungen innerhalb der Engineering-Gruppe bereitstellen.
- Unterstützung bei der Entwicklung projektspezifischer Verfahren für die Durchführung von Arbeiten durch Onshore- und Offshore-Personal gemäß den Mindeststandards des Unternehmens.
- Identifizierung geeigneter Ausrüstungen zur Durchführung operativer Aufgaben offshore, Überprüfung aller Aspekte der Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie sicher und effizient betrieben wird, mit geeigneter Zertifizierung zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit Schiffsabteilungen und Drittanbietern, um sicherzustellen, dass alle Ausrüstungen für den Zweck geeignet und vollständig kompatibel mit Offshore sind.
- Unterstützung bei der Koordination/Zusammenstellung von as-built-Materialien und kommerziellen Aspekten von vertraglichen Änderungen von Standort/Fabrikanten/offshore.
- Förderung der persönlichen beruflichen Weiterbildung (CPD) durch regelmäßige Interaktion mit der professionellen Ingenieurgemeinschaft.
Anforderungen:
- Fähigkeit, ein Team zu leiten und als Teammitglied in mehreren Funktionen zu agieren.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich.
- Fähigkeit, die eigene und die Arbeitslast anderer zu priorisieren, Zeit und Änderungssteuerung entsprechend zu verwalten und Teammitglieder zu leiten, wenn Einschränkungen ein Projekt in Bezug auf Programm oder Budget beeinträchtigen.
- Fähigkeit, Schnittstellen innerhalb einer Projektstruktur zu managen, einschließlich anderer Disziplinen, Zeichnungsbüro, Dokumentenkontrolle, Projektmanagement, Kunden und Dritte.
- Nachweisbare Fähigkeit, innerhalb von Zeit-/Budgetgrenzen zu arbeiten.
- Engagement für die kontinuierliche berufliche Weiterbildung.
- Fähigkeit, Absolventen und jüngere Ingenieure zu führen und zu betreuen (Senior Engineers).
- Nachweisbare Erfahrung mit 33kV- und 66kV-Kabeln (Senior Engineers).
- Ein gutes Netzwerk in der Branche.
Vertrag: Festanstellung oder freiberuflich/beratend, beides wird in Betracht gezogen.
Startdatum: asap
Standort: Deutschland (Leer) oder die Niederlande (Zoetermeer)
Electrical Engineer Arbeitgeber: We ARE Recruitment Group
Kontaktperson:
We ARE Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Projekten im Bereich Kabelinstallation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Kabeldesign und -tests durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lerne ständig dazu! Engagiere dich in der Ingenieurgemeinschaft und halte dich über neue Technologien und Standards im Bereich Kabelinstallation auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Kabelinstallation oder im Engineering hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We ARE Recruitment Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kabelinstallation, -design und -prüfung anschaulich präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Kabelinstallation, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Materie auseinandersetzt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, jüngere Ingenieure zu betreuen und dass du ein gutes Netzwerk in der Branche hast.