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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und führe spannende Social-Media-Projekte durch.
- Arbeitgeber: Globale, kreative Agentur mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage Remote-Arbeit in Deutschland und Europa, sowie zusätzliche Health Days.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Projekten und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Agenturkontext, Leidenschaft für Social Media und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein lebendiges Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort München oder Berlin eine:n Account Manager:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate zur Unterstützung unseres Client Service-Teams. Wir sind eine globale, socially-led creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 19 Büros auf der ganzen Welt. Wir bieten unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen.
Als Account Manager:in bist du als Teil des Client Service-Teams der erste Ansprechpartner für unsere Kund:innen.
Was beinhaltet die Rolle?
- Strategische Kund:innenberatung und Kund:innenführung mit Schwerpunkt Social-Media-Kommunikation
- Betreuung von Kund:innenprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Konzeption von Kampagnen mit und für unseren Kund:innen
- Umsetzung der Kampagnen und Begleitung von Content-Produktionen
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Trendanalysen
- Verantwortung für das Budgetcontrolling und die Qualitätskontrolle von Kund:innenprojekten
- Mitarbeit bei Pitches
Wonach suchen wir?
- Mindestens 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung im Agenturkontext, idealerweise mit digitalem Fokus / Social Media / Online-PR
- Leidenschaft für das Thema Social Media
- Hohe Beratungskompetenz und Projektmanagementskills
- Sehr strukturierte sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen!
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro.
- Mehr Benefits für dich: Wir bieten dir mehr als nur den Standard, darunter 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag und vieles mehr.
Account Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Kontaktperson:
We Are Social HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über die Projekte, an denen die Agentur arbeitet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen! In einem kreativen Umfeld wie We Are Social sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Account Manager:in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitest
✨Verstehe die Branche und die Kunden
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Social Media und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, mit denen die Agentur arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du erfolgreich Kunden beraten oder Kampagnen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Lass deine Begeisterung für Social Media durchscheinen! Sprich über deine Lieblingsplattformen, aktuelle Trends oder innovative Kampagnen, die dich inspiriert haben. Deine Leidenschaft wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du in diesem Bereich engagiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten der Agentur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur zu dir passt.