Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Teams und entwickle Strategien für spannende Musikprojekte auf sozialen Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage Remote-Arbeit in Europa und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik- und Kulturkommunikation und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Content Leadership, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beschreibung
Bist du besessen von Musik-Kultur und wie sie sich in sozialen Medien entfaltet? Weißt du, wie großartige Inhalte auf jeder Plattform aussehen und wie man sie über Märkte hinweg skalieren kann, ohne das, was sie lokal relevant macht, zu verlieren? Kannst du Teams leiten, Strategien gestalten und dennoch auf die Details achten?
Wenn ja, könntest du der Associate Editorial Director sein, den wir suchen. Dies ist eine senior, praktische Führungsrolle, die die Ausgaben über mehrere europäische Märkte für ein großes globales Unterhaltungsprojekt überwacht. Du wirst an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität und Ausführung sitzen - und eine zentrale Vision in erstklassige soziale Inhalte übersetzen, die lokal und konsistent über Regionen hinweg funktionieren.
In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Team hilfst du dabei, zu definieren, wie die Marke auf verschiedenen Plattformen auftritt, und stellst sicher, dass diese Vision nahtlos über die Märkte hinweg umgesetzt wird. Von der Gestaltung von Strategiedokumenten bis zur Überwachung der täglichen Veröffentlichung hältst du alles im Tempo der sozialen Medien in Bewegung.
Wir suchen jemanden, der in Komplexität gedeiht, ein systematischer Denker und kultureller Experte ist, der Klarheit und Ambition in ein schnelllebiges, multikulturelles Projekt bringen kann, während er Teams und Stakeholder auf allen Ebenen selbstbewusst führt.
Anforderungen- Editorial Leadership & Strategie: Arbeite eng mit dem zentralen Team zusammen, um die Bedürfnisse der Marke, Plattformmöglichkeiten und Marktbesonderheiten zu analysieren und die Inhaltsstrategie zu gestalten.
- Cross-Market Oversight & Ausführung: Überwache die redaktionellen Ausgaben über mehrere europäische Märkte und stelle sicher, dass kreative und tonale Konsistenz gewahrt bleibt.
- Social & Plattform-Expertise: Besitze tiefes Plattformwissen über wichtige soziale Kanäle, einschließlich Trends, Formate, Algorithmusänderungen und Nutzerverhalten.
- Content Operations & Zusammenarbeit: Überwache Inhaltskalender und Veröffentlichungssysteme, um Konsistenz, Genauigkeit und Sichtbarkeit über Märkte hinweg sicherzustellen.
- Client & Stakeholder Management: Sei der tägliche Ansprechpartner für Kunden-Stakeholder und baue starke, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Erhebliche Erfahrung in sozialen oder redaktionellen Führungsrollen, idealerweise innerhalb von Unterhaltungs-, Musik- oder kulturgeprägten Marken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Markt- oder großangelegte Inhaltsprogramme zu leiten.
- Ein systemorientierter Denkansatz - jemand, der Strukturen aufbauen kann, die Kreativität in großem Maßstab ermöglichen.
- Ein selbstbewusster Führer, der sich wohlfühlt, Teams in schnelllebigen Umgebungen zu leiten.
- Ein tiefes Verständnis sozialer Plattformen, Inhaltsformate und Nutzerverhalten.
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen!
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten vereint die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro.
- Mehr Benefits für dich: Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag und vieles mehr.
Associate Editorial Director (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Als Associate Editorial Director (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer lebendigen Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert. Mit spannenden Projekten, die internationale Reichweite haben, und flexiblen Arbeitsmodellen, die Home Office und Remote-Arbeit ermöglichen, bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen. Werde Teil eines kreativen Teams, das sich leidenschaftlich für Musik und Kultur einsetzt und dir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Editorial Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Musik- und Social-Media-Welt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Musik und Kultur! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Editorial Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du erreicht hast!
Achte auf Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf frei von Rechtschreibfehlern sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, besonders in einer kreativen Rolle wie dieser.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie sich auf verschiedenen Plattformen präsentieren. Überlege dir, wie du diese Identität in deiner Rolle als Associate Editorial Director unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei strategisch und kreativ gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige dein Wissen über Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der Musik- und Social-Media-Welt auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest, um die Markenpräsenz zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den zentralen und lokalen Teams funktioniert und wie du dazu beitragen kannst, diese Dynamik zu verbessern.
