Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Teams und entwickle Strategien für spannende Musikprojekte auf sozialen Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage Remote-Arbeit in Europa und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik- und Kulturkommunikation und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Content Leadership, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beschreibung
Bist du besessen von Musik-Kultur und wie sie sich in sozialen Medien entfaltet? Weißt du, wie großartige Inhalte auf jeder Plattform aussehen und wie man sie über Märkte hinweg skalieren kann, ohne das, was sie lokal relevant macht, zu verlieren? Kannst du Teams leiten, Strategien gestalten und dennoch auf die Details achten?
Wenn ja, könntest du der Associate Editorial Director sein, den wir suchen. Dies ist eine senior, praktische Führungsrolle, die die Ausgaben über mehrere europäische Märkte für ein großes globales Unterhaltungsprojekt überwacht. Du wirst an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität und Ausführung sitzen - und eine zentrale Vision in erstklassige soziale Inhalte übersetzen, die lokal und konsistent über Regionen hinweg funktionieren.
In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Team hilfst du dabei, zu definieren, wie die Marke auf verschiedenen Plattformen auftritt, und stellst sicher, dass diese Vision nahtlos über die Märkte hinweg umgesetzt wird. Von der Gestaltung von Strategiedokumenten bis zur Überwachung der täglichen Veröffentlichung hältst du alles im Tempo der sozialen Medien in Bewegung.
Wir suchen jemanden, der in Komplexität gedeiht, ein systematischer Denker und kultureller Experte ist, der Klarheit und Ambition in ein schnelllebiges, multikulturelles Projekt bringen kann, während er Teams und Stakeholder auf allen Ebenen selbstbewusst führt.
Anforderungen- Editorial Leadership & Strategie: Arbeite eng mit dem zentralen Team zusammen, um die Bedürfnisse der Marke, Plattformmöglichkeiten und Marktbesonderheiten zu analysieren und die Inhaltsstrategie zu gestalten.
- Cross-Market Oversight & Ausführung: Überwache die redaktionellen Ausgaben über mehrere europäische Märkte und stelle sicher, dass kreative und tonale Konsistenz gewahrt bleibt.
- Social & Plattform-Expertise: Besitze tiefes Plattformwissen über wichtige soziale Kanäle, einschließlich Trends, Formate, Algorithmusänderungen und Nutzerverhalten.
- Content Operations & Zusammenarbeit: Überwache Inhaltskalender und Veröffentlichungssysteme, um Konsistenz, Genauigkeit und Sichtbarkeit über Märkte hinweg sicherzustellen.
- Client & Stakeholder Management: Sei der tägliche Ansprechpartner für Kunden-Stakeholder und baue starke, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Erhebliche Erfahrung in sozialen oder redaktionellen Führungsrollen, idealerweise innerhalb von Unterhaltungs-, Musik- oder kulturgeprägten Marken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Markt- oder großangelegte Inhaltsprogramme zu leiten.
- Ein systemorientierter Denkansatz - jemand, der Strukturen aufbauen kann, die Kreativität in großem Maßstab ermöglichen.
- Ein selbstbewusster Führer, der sich wohlfühlt, Teams in schnelllebigen Umgebungen zu leiten.
- Ein tiefes Verständnis sozialer Plattformen, Inhaltsformate und Nutzerverhalten.
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen!
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten vereint die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro.
- Mehr Benefits für dich: Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag und vieles mehr.
Associate Editorial Director (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Als Associate Editorial Director (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer lebendigen Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert. Mit spannenden Projekten, die internationale Reichweite haben, und flexiblen Arbeitsmodellen, die Home Office und Remote-Arbeit ermöglichen, bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen. Werde Teil eines kreativen Teams, das sich leidenschaftlich für Musik und Kultur einsetzt und dir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Editorial Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei We Are Social als Associate Editorial Director (m/w/d) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie We Are Social nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Editorial Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei We Are Social arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei We Are Social gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über We Are Social Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei We Are Social gehen kannst.
