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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle datengetriebene Medienstrategien.
- Arbeitgeber: We Are Social, eine global aktive kreative Agentur mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in bezahlter Medien- und Digitalmarketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, wo deine Stimme zählt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Director Performance (f/m/d) mit Sitz in München oder Berlin. Die Position ist auf einen 18-monatigen Vertrag befristet und unterstützt unser Intelligence Team in einer EMEA-Rolle. We Are Social ist eine global tätige, sozial geführte Kreativagentur mit über 1.300 Mitarbeitern in 17 Büros weltweit. Wir bieten unseren Kunden eine globale Perspektive in einer Zeit, in der soziale Medien die Kultur prägen.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Paid Media Specialists und Social Media Managern mit klaren Zielen, individuellem Coaching und einem Fokus auf persönliches Wachstum.
- Entwickeln und Implementieren von datengestützten Paid Media-Strategien über Plattformen wie Meta Ads, Google Ads, TikTok und programmatische Netzwerke, die mit Marken- und E-Commerce-Zielen übereinstimmen.
- Planung, Ausführung und Optimierung von digitalen Werbekampagnen – Budgetzuweisung, Leistungsüberwachung und kreative Botschaften.
- Enger Austausch mit den Teams für Kreativität, Marketing, E-Commerce und Analytics zur Entwicklung wirkungsvoller Werbemittel, Abstimmung der Botschaften und Unterstützung der Customer Journey von der Wahrnehmung bis zum Kauf.
- Überwachen und Analysieren von Kampagnenergebnissen mit Analysetools, Ableiten von Erkenntnissen, Verbesserung von KPIs wie CTR, ROAS und Konversionsraten sowie klare Berichterstattung an Stakeholder.
- Aktuell bleiben bei digitalen und E-Commerce-Trends, neuen Werbeplattformen und Best Practices, um innovative Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Sicherstellen, dass alle Paid Media-Aktivitäten die gesamte Marketingstrategie unterstützen und messbar zur Kundengewinnung und Umsatzwachstum beitragen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Werbung, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Paid Media, Digital Marketing oder Social Media, einschließlich nachgewiesener Führungserfahrung.
- Tiefes Verständnis von bezahlten sozialen und digitalen Medienplattformen (Meta Ads, Google Ads, TikTok, Pinterest) und gängigen Analyse- und Management-Tools.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Durchführung von bezahlten Kampagnen für E-Commerce- oder Einzelhandelsmarken.
- Starke analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Expertise und eine datengestützte Denkweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Märkten in der EMEA-Region ist von Vorteil.
- Solides Verständnis von E-Commerce-KPIs, Customer Journeys, Attributionsmodellen und digitalen Verkaufstrichtern.
- Erfahrung mit Zielgruppenansprache, Remarketing, Konversionstracking/Pixeleinbindung und Multi-Channel-Attribution.
- Unternehmerisches Denken, Innovation und starkes Geschäftswissen.
Vorteile:
- Lebendiger Teamgeist: „Social“ ist nicht nur Teil unseres Namens – es ist, wer wir sind. Wir leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ihre Stimme zählt.
- Spannende internationale Projekte: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen. Unsere Kunden kommen sowohl aus B2C- als auch aus B2B-Umfeldern und umfassen lokale sowie internationale Akteure.
- Global verbunden, lokal verwurzelt: Unsere Teams in München und Berlin (Kreuzberg) profitieren vom kontinuierlichen Wissensaustausch mit We Are Social-Büros weltweit, während sie fest in ihren lokalen kreativen Gemeinschaften verwurzelt sind.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten kombiniert das Beste aus beiden Welten. Wir haben uns für eine 2/3-Aufteilung entschieden: Bei einer 40-Stunden-Woche arbeiten Sie mindestens 2 Tage im Büro mit Ihren Kollegen und 3 Tage von zu Hause aus. Wir unterstützen auch Remote-Arbeit – 20 Tage remote innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas, sodass Sie von Portugal oder Griechenland aus arbeiten können, wenn Sie möchten.
- Weitere Vorteile: 2 zusätzliche Gesundheitstage, Menstruationsurlaub, ein freier Tag an Ihrem Geburtstag, Partnerschaft mit Urban Sports Club, das Deutschlandticket, Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.
EMEA Media Director (w/m/d) Arbeitgeber: We Are Social
Kontaktperson:
We Are Social HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Media Director (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei We Are Social sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Media und Social Media. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und die Projekte von We Are Social zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Media Director (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, die für die Rolle relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über We Are Social und deren Position im Bereich Performance Marketing. Schau dir aktuelle Kampagnen an, die sie durchgeführt haben, und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Ideen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren, besonders in Bezug auf KPIs wie CTR und ROAS.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du individuelle Ziele gesetzt und das Wachstum deiner Teammitglieder gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei We Are Social zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.