Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Analyse von Social-Media- und Marktdaten.
- Unternehmen: Globale, kreativ geführte Agentur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und zahlreiche Well-being Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne, wie datenbasierte Insights kreative Entscheidungen unterstützen.
- Qualifikationen: Interesse an Social Media und erste Erfahrung im Marketing oder Research.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team in München oder Berlin eine Junior Research & Insights Manager (w/m/d) befristet auf 18 Monate. Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen. Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social-Landschaft hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.
Als Junior Research & Insights Manager (w/m/d) unterstützt du unser Intelligence Team bei unterschiedlichen Kund:innenprojekten und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Research, Strategie und Data zusammen. Dabei lernst du Schritt für Schritt, wie datenbasierte Insights entstehen und wie sie kreative und strategische Entscheidungen unterstützen.
Deine Aufgaben:- Unterstützung bei der Recherche und Analyse von Social-Media-, Markt- und Zielgruppendaten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Benchmark-Analysen
- Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Dashboards
- Aufbereitung und Visualisierung von Daten und Erkenntnissen für interne und externe Präsentationen
- Beobachtung von digitalen Trends, Plattformen und kulturellen Entwicklungen
- Unterstützung bei der Analyse von Creator- und Influencer-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem Strategy-, Research- und Data-Team bei unterschiedlichen Kund:innenprojekten
- Schrittweises Lernen und Verstehen von KPI-Analysen, Insight-Entwicklung und datenbasierter Strategiearbeit
- Erste praktische Erfahrung im Agentur-, Marketing-, Research- oder Social-Media-Umfeld
- Großes Interesse an Social Media, digitalen Trends und Online-Kultur
- Interesse an Daten, Kommunikation, Insights und Konsumentenverhalten
- Motivation, neue Tools und Plattformen schnell zu lernen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten.
- Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.
Junior Research & Insights Manager (w/m/d) Arbeitgeber: We Are Social
We Are Social ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Teamkultur und flache Hierarchien fördert, in denen jede Stimme zählt. Mit spannenden Projekten, die internationale Reichweite haben, und flexiblen Arbeitsmodellen, die hybrides Arbeiten und Remote-Optionen bieten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Teams in München und Berlin von einem nachhaltigen Wissensaustausch und einer Vielzahl an zusätzlichen Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Research & Insights Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Social Media und den aktuellen Trends hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Insights in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Research & Insights Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Agentur We Are Social und ihren Projekten vertraut. Schau dir an, wie sie Marken helfen, in der Social-Media-Welt sichtbar zu werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Recherche und Analyse von Daten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt, die dich interessieren. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie diese Trends Marken beeinflussen können.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
