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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und führe Kunden in der Social-Media-Kommunikation eigenständig.
- Arbeitgeber: Globale kreative Agentur mit Fokus auf soziale Medien und über 1.300 Mitarbeiter:innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 20 Tage Remote-Arbeit in Deutschland und Europa, zusätzliche Health Days und mehr.
- Warum dieser Job: Spannende internationale Projekte und ein lebendiger Teamgeist in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Agenturkontext, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Social Media.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien, wo deine Stimme zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort München eine:n Senior Account Manager:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate zur Unterstützung unseres Client Service-Teams. Wir sind eine globale, socially-led creative Agency, mit konkurrenzlosem Know-how im Bereich der sozialen Medien. Mit über 1.300 Mitarbeiter:innen in 19 Büros auf der ganzen Welt bieten wir unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen.
Zu den Auftraggebern in Deutschland zählen unter anderen AUDI AG, Mercedes Benz Trucks und Ravensburger. Als Senior Account Manager:in bist du als Teil des Client Service-Teams erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen.
Was beinhaltet die Rolle?- Eigenständige strategische Beratung und Führung von Kund:innen mit Fokus auf Social-Media-Kommunikation
- Eigenverantwortliche Betreuung von Kund:innenprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Konzeption von Kampagnen mit und für unsere Kund:innen
- Umsetzung der Kampagnen und Begleitung von Content-Produktionen
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Trendanalysen
- Verantwortung für das Budgetcontrolling und die Qualitätskontrolle von Kund:innenprojekten
- Aktive Rolle bei Pitches und Präsentationen - intern wie extern
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Agenturkontext, idealerweise mit digitalem Fokus / Social Media / Online-PR
- Leidenschaft für das Thema Social Media
- Hohe Beratungskompetenz und Projektmanagementskills
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität für die Arbeit in einem kleinen aber feinen Team
- Sehr strukturierte sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen!
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro.
- Mehr Benefits für dich: Weil uns dein Well-being wichtig ist, bieten wir mehr als nur Standardleistungen.
Senior Account Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Kontaktperson:
We Are Social HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Agenturbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Online-PR. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Pitches und Präsentationen vor. Überlege dir kreative Ansätze, wie du Kampagnen für potenzielle Kunden entwickeln würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Social Media in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Erfahrung und Begeisterung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Account Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Projektmanagement hervor und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen anführen, die du geleitet hast. Quantifiziere deine Erfolge, wo immer es möglich ist, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem professionellen, aber auch ansprechenden Stil verfasst sind. Verwende klare und prägnante Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von We Are Social. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Beratungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Da die Position einen starken Fokus auf Social Media hat, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen zu aktuellen Themen zu teilen und wie du diese in zukünftige Kampagnen einfließen lassen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
