Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Inhalte entwickeln und Marken im Social Web unterstützen.
- Arbeitgeber: Globale, kreative Agentur mit Fokus auf soziale Medien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Geschichten für bekannte Marken und präge die digitale Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Content-Management und Leidenschaft für Trends.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Wir suchen am Standort Berlin nach einem:r Senior Editor:in (m/w/d) befristet auf 18 Monate zur Unterstützung unserer Kreation.
Wir sind eine globale, socially-led creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros auf der ganzen Welt. Wir bieten unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen.
Wir sorgen für Ideen, über die es sich zu reden lohnt. Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen, die sich über die gesamte social landscape erstrecken. Zu den Auftraggebern in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.
Als Senior Editor:in hilfst du Marken, mit Content ihre Geschichten spannend inszeniert im Social Web zu erzählen.
Responsibilities
- Kreative Ownership über die Inhalte und den kreativen Output auf den Kanälen
- Proaktive Entwicklung von Ideen, Präsentieren dieser intern und extern, Einholen von internen und externen Feedbacks
- Verwalten und Gestalten des Contentplans und der Umsetzung
- Konzipieren und Editieren von Inhalten, immer im Tempo der Kanäle und mit hohem Qualitätsanspruch
- Du bist Expert:in auf unseren Kunden:innen-Kanälen und weißt immer, was in der Automotive Kategorie und beyond gerade trended, relevant ist oder begeistert
- Zusammenarbeit mit den einzelnen Gewerken innerhalb der Agentur von Research & Strategie, bis hin zu Creator Management
- Führung eines Teams von Content Creatives und Social Media Manager:innen
Qualifications
- Social Media Expertise: Von Strategie, über Konzept, bis zur Kampagne (und Reporting) Vom Konzept, über das Posting bis zur Auswertung
- Community-Fachkenntnisse, Interesse an Musik- & Internetkultur, vom Mainstream bis in die Nische und von Reddit Twitter bis TikTok
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Agentur als Creative oder Social Media Manager:in
- Gerne mit Erfahrung auf großen, internationalen Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Why you should join our team
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
Flexibilität – Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.
Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.
#J-18808-Ljbffr
Senior Editor:in (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Kontaktperson:
We Are Social HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Editor:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Editor:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und über unsere Kunden. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreativen Content zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Editor:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit kreativen Ideen glänzen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Unternehmenswerte verstehst und teilst. Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur kreativen Vision von We Are Social beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen Format ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Kunden. Schau dir an, welche Kampagnen sie in der Vergangenheit gemacht haben und welche Trends aktuell sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du mit deinen Ideen zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Ansätze, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Inhalte zu entwickeln, die den Zeitgeist treffen.
✨Zeige dein Verständnis für Social Media
Sei bereit, über aktuelle Trends in sozialen Medien zu sprechen und wie diese die Content-Strategie beeinflussen können. Deine Fähigkeit, relevante Themen zu erkennen und zu analysieren, wird entscheidend sein, um zu zeigen, dass du ein:e Expert:in auf diesem Gebiet bist.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Stelle Fragen zu den internen und externen Feedback-Prozessen der Agentur. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, deine Ideen weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie die Agentur arbeitet und wie du dich in das Team integrieren kannst.