Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und plane spannende Inhalte für Top-Marken.
- Unternehmen: Globale Kreativagentur mit über 1000 Mitarbeitern in 16 Büros weltweit.
- Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches, kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, in verschiedenen Büros weltweit zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem jungen, kreativen Team.
- Qualifikationen: Starke Schreibfähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About Us
We’re a global creative agency, with more than 1000 people in 16 offices around the world, 200+ here in our Milan’s office.
We deliver world-class creative campaigns and strategies based on social insights, for best-in-class brands.
At We Are Social we believe that teamwork and respect for everyone’s contribution can lead to great results.
We believe that flexibility and the ability to adapt to changes by taking advantage of opportunities is a fundamental characteristic for achieving success.
And we also believe that always looking for new challenges and going beyond what is due is the right attitude to always do better.
Content Department
Within the Content Department, creative thinking and execution come together to develop engaging content, campaigns, and editorial projects for top-tier clients.
Working in close collaboration with Strategy, Creative, and Client Services, the team shapes distinctive brand voices and impactful social-first storytelling across multiple platforms.
Role Purpose
The Social Media Manager is responsible for developing and leading social communication strategies, editorial planning, and creative content for assigned clients.
Working across multiple social platforms, they combine strategic thinking, creativity, and analytical skills to deliver engaging, insight-driven editorial plans that supports clients' business objectives.
The role requires consistency between brand positioning, editorial execution, and performance optimization.
Key Responsibilities
- Develop, manage, and evolve multi-platform editorial plans for assigned clients, ensuring consistency with brand strategy, business objectives, and social trends.
- Own the day-to-day editorial planning across social media channels, coordinating content calendars and publishing priorities (you will NOT publish content).
- Write engaging, platform-native copy and oversee the quality and consistency of all editorial content across different touchpoints.
- Coordinate the end-to-end management of content production, ensuring all creative assets, copy, and supporting materials are delivered on time and aligned with editorial requirements.
- Brief and collaborate closely with Creative, Strategy and Client Service teams to deliver best-in-class social content and campaigns.
- Contribute to the development of communication strategies and integrated social campaigns, identifying opportunities to strengthen brand presence across platforms.
- Monitor content performance, analyze social media data and KPIs, and provide actionable recommendations to continuously optimize editorial strategies and content effectiveness.
- Stay ahead of platform updates, emerging formats, digital culture, and social trends, proactively identifying opportunities for innovation.
Requirements
- Strong writing skills, with the ability to adapt tone of voice across different brands and audiences.
- Deep knowledge of the major social media platforms, their formats, best practices, and evolving trends.
- Excellent editorial planning management.
- Strong editorial mindset and experience in developing multi-platform content strategies.
- Curiosity for emerging formats, creators, digital culture, and social-first communication.
- Ability to combine creativity with analytical thinking, using data and KPIs to evaluate and improve content performance.
- Excellent presentation skills, both in creating persuasive decks and presenting ideas effectively.
- Ability to manage multiple projects and work collaboratively in cross-functional teams.
- Excellent command of English, both written and spoken.
- Nice to have: a passion for the luxury automotive landscape
Benefits
- Career Path Design – quarterly reviews and annual evaluations.
- WAS Passport – opportunity to work for two weeks a year in any of our network offices.
- Bottom Up & Top Down professional training.
- Mental Health, CSR, and Diversity & Inclusion activities.
- Smart working up to 2 days a week.
- You will experience a young, creative, and dynamic environment with an average age of 30.
We Are Social is an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, sexual orientation, gender identity or national origin.
We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories – as regulated by Law 68/99.
This job opportunity is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (Apprendistato) Arbeitgeber: We Are Social
We Are Social ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Teamkultur und spannende Projekte mit internationaler Reichweite bietet. An unseren Standorten in München und Berlin fördern wir einen offenen Austausch und flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Benefits, die über den Standard hinausgehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (Apprendistato) erhalten könntest
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Falls du in Marketing einsteigen möchtest, schau dir Praktika bei We Are Social an. Praktika sind eine super Möglichkeit, um nicht nur Erfahrung zu sammeln, sondern auch dein Netzwerk auszubauen und die Unternehmensluft zu schnuppern.
✨Engagiere dich in Marketing-Communities
Tritt lokalen Marketing-Communities oder Online-Gruppen bei. Hier kannst du spannende Einblicke und Tipps von Branchenprofis bekommen – vielleicht sogar von jemandem bei We Are Social. Lass deine Leidenschaft für Marketing dort durchblicken!
✨Events und Workshops besuchen
Schau nach Marketing-Events oder Workshops in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind großartig, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie We Are Social persönlich kennenzulernen. Verpass nicht die Chance, dich aktiv zu zeigen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für eine Ausbildung bei We Are Social interessierst, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir freuen uns, von dir zu hören und dein Interesse für die Marketingwelt zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (Apprendistato) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Marketing ist deine kreative Ader super wichtig. Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung deine bisherigen Erlebnisse in der Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit präsentieren kannst. Vielleicht hast du an Projekten in der Schule gearbeitet oder eigene Ideen entwickelt – erzähl uns davon!
Zeig uns deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung im Marketing bewirbst, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du gut im Ausdruck, sei es in Wort oder Schrift, bist und bringe Beispiele, wie du in Teams kommuniziert hast.
Referenzen & Arbeitsproben:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenjobs im Marketing hattest, wäre es cool, Referenzen oder Arbeitsproben beizufügen. Vielleicht hast du an konkreten Kampagnen mitgewirkt oder Social Media Beiträge erstellt. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.
Zukunftsorientierte Motivation:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Ausbildung im Marketing interessierst und was du dir davon erhoffst. Wir suchen nach jungen Talenten, die motiviert sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sei ehrlich und zeig deine Lernbereitschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitet
✨Verstehe die Branchen-Tools
Wenn du in der Marketing-Ausbildung bist, solltest du dich mit gängigen Tools wie Google Analytics oder Canva auskennen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über diese Tools zu sprechen und vielleicht sogar anschauliche Beispiele zu nennen, wo du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Portfolio von Projekten
Ein starkes Portfolio kann deine Kreativität und deine praktischen Fähigkeiten wunderbar präsentieren. Wenn du im Rahmen deiner Ausbildung schon kleine Projekte oder Kampagnen gemacht hast, sei bereit, diese zu zeigen und zu erklären, was du gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Leidenschaft für Trends im Marketing
Marketing entwickelt sich ständig weiter, und es ist wichtig, dass du über die neuesten Trends und Strategien Bescheid weißt. Sei bereit, in deinem Interview darüber zu sprechen, wie du aktuelle Trends verfolgt hast und welche Marketingkampagnen du persönlich spannend findest – das zeigt dein Engagement!
✨Fragen über die Unternehmenskultur
Gerade in einer Ausbildung geht es auch darum, gut ins Team zu passen. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frag zum Beispiel, wie das Team bei We Are Social zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung gibt. Das zeigt, dass du auf lange Sicht thinking here.