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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Social-Media-Umsetzung und arbeite eng mit dem Team und Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Globale, kreativ gefĂĽhrte Agentur mit ĂĽber 1.300 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit internationaler Reichweite und einem lebendigen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in Social Media, sehr gute Sprachkenntnisse in Polnisch, Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote in Deutschland und Europa zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort Berlin eine:n Social Media Manager:in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. Wir geben unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der Social Media Kultur prägt.
Als Social Media Manager:in (w/m/d) verantwortest du die tägliche Social-Media-Umsetzung, arbeitest eng mit dem zentralen Team zusammen und stehst im direkten Austausch mit dem Kunden. Dabei verbindest du redaktionelles Denken mit operativer Exzellenz und sicherer Kommunikation. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich (28 oder 40 Stunden pro Woche).
Was beinhaltet die Rolle?
- Redaktionelle Recherche und Planung fĂĽr Markenauftritte in den sozialen Medien
- Erstellung, Adaption und Veröffentlichung von Content über verschiedene Social-Media-Plattformen hinweg
- Aktives Community Management auf relevanten Social Channels inklusive Interaktion mit lokalen Zielgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Social-Team, Kreation und Client Service
- Direkte Kommunikation mit dem Kunden zu täglichen Themen, Feedback und Abstimmungen
- UnterstĂĽtzung bei der Erstellung von Reportings und Performance-Analysen inklusive Insights, Trends und Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, sowohl lokal als auch zentral gesteuert
- Sicherstellung der Einhaltung von Marken-Tonalität sowie plattformspezifischen Best Practices
Wonach suchen wir?
- 2–4 Jahre praktische Social-Media-Erfahrung, idealerweise im Agentur- oder redaktionellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Polnisch, Englisch und Deutsch
- Sehr gutes Verständnis von Social-Media-Plattformen, -Formaten und -Mechaniken
- Leidenschaft fĂĽr Social Media, digitale Kultur und Storytelling
- Ausgeprägte Schreibstärke und ein sicheres Gespür für Tonalität, Markenstimme und Community-Interaktion
- Souveränität im direkten Austausch mit Kund:innen und konstruktiver Umgang mit Feedback
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen!
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten MĂĽnchen und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro.
- Mehr Benefits fĂĽr dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard.
Social Media Manager:in Polnisch (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Kontaktperson:
We Are Social HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in Polnisch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an der Social-Media-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Tools kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne auf deinem Weg.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social-Media-Projekten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in Polnisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir lieben kreative Ansätze und Authentizität. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Social Media Managers bist.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Zeig, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst und verstehst, was wir tun.
Beweise deine Social Media Skills!: Nutze deine Bewerbung, um uns von deinen Erfahrungen im Social Media Bereich zu ĂĽberzeugen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei kreativ und strategisch vorgegangen bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, wie sie mit ihrer Community interagieren und welche Inhalte gut ankommen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Social Media Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Lass deine Begeisterung für Social Media und digitale Kultur durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, oder innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.