Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige strategische Betreuung von Kunden und Entwicklung innovativer Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Globale, socially-led kreative Agentur mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, zusätzliche Health Days, Menstrual Leave und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit internationaler Reichweite und gestalte die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Medien oder Sozialwissenschaften und 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort München oder Berlin eine:n Strateg:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate zur Unterstützung unseres Intelligence-Teams. Wir sind eine globale, socially-led creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 19 Büros auf der ganzen Welt. Wir bieten unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen.
Was beinhaltet die Rolle?
- Eigenständige strategische Betreuung von Kund:innen in enger Abstimmung mit Account und Kreation
- Entwicklung fundierter Kommunikationsstrategien auf Basis von Insights, Research und Team-Input
- Erstellung von Creative Briefs und strategischen Sprungbrettern für die Kreation
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kampagnenarchitekturen und Kanalstrategien
- Mitarbeit an New Business Pitches und Vorbereitung von Präsentationen
- Insightgenerierung durch Markt-, Zielgruppen- und Trendanalysen
- Durchführung und Aufbereitung von Research-Aufgaben
- Unterstützung und punktuelle Anleitung von Junior Strateg:innen
Wonach suchen wir?
- Studium in BWL/VWL, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- 2–4 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur, vorzugsweise im Bereich Social Media, Online Marketing oder digitaler Markenkommunikation
- Erste eigene Projektverantwortung in strategischen Aufgabenfeldern
- Grundverständnis von Consumer Behaviour, Markenführung und Zielgruppenlogiken
- Fähigkeit, komplexe Inhalte in einfache, überzeugende Storylines zu übersetzen
- Souveräner Umgang mit Analyse-Tools sowie gängigen Programmen (Google Slides, Excel, PowerPoint etc.)
- Gutes Gespür für relevante Insights und datenbasierte Herleitungen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten.
- Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.
Strateg:in (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
We Are Social ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Teamkultur und spannende Projekte mit internationaler Reichweite bietet. An unseren Standorten in München und Berlin fördern wir einen offenen Austausch und flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Benefits, die über den Standard hinausgehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strateg:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie We Are Social.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei We Are Social ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei We Are Social könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von We Are Social beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strateg:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für We Are Social:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was We Are Social einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von We Are Social einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für We Are Social relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von We Are Social einfügt.
