Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und berate Kunden in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Globale, kreative Agentur mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 2 zusätzliche Health Days, Geburtstagsfreitag und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite an internationalen Projekten mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Strategie und Markenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Um weiter zu wachsen und uns weiterzuentwickeln suchen wir am Standort München eine:n Strategy Director (w/m/d), befristet auf 18 Monate, zur Unterstützung unseres Teams. Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.
Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social-Landschaft hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company. Wir machen Strategie ohne Schnickschnack und in all seinen Facetten. Mit “Social” in unserem Namen ist eine Affinität für alles was dazu gehört unabdingbar, dennoch sehen wir Strategie als etwas Grundlegendes und verwechseln es nicht mit Taktiken oder Prinzipien.
Die Aufgaben sind vielfältig - gute kreative Sprungbretter werden ebenso gebraucht wie Social Media Strategie oder Kommunikationsplanung. Das Besondere bei uns: Strateg:innen haben eine wichtige Schnittstellenfunktion zu allen Gewerken im Intelligence Team. Sie koordinieren für den Kund:innen Influencer Marketing, Data und Distribution. Die Koordinationsaufgabe hilft den Kund:innen sehr konsistent und schnell beraten zu können.
Deine Aufgaben:
- Strategische Führung und Beratung von Kund:innen gemeinsam mit Account Management und Kreation
- Betreuung von Kund:innen mit Schwerpunkt Automotive
- Entwicklung von fundierten, kulturell relevanten und überraschenden Strategien
- Erstellung von Creative Briefs und kreativen Herleitungen
- Entwicklung von Kampagnenarchitekturen sowie Kanal- und Kommunikationsstrategien
- Strategische Begleitung von New Business Pitches
- Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen auf Basis von Daten, Trends und kulturellen Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Data und Distribution bei Reportings und Performance-Ableitungen
- Führung, Sparring und Weiterentwicklung von Junior Strateg:innen
- Qualitätssicherung strategischer Outputs im Team
- Eigenständige Recherche und Beobachtung von Märkten, Zielgruppen und kulturellen Entwicklungen
Wonach suchen wir?
- Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in der Strategie innerhalb einer Kommunikations-, Social-, Digital- oder Kreativagentur
- Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- oder Social Strategien
- Sehr gutes Verständnis von Consumer Behaviour, Markenkommunikation und digitalen Plattformen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreation sowie in der Führung und Beratung von Kund:innen
- Fähigkeit, komplexe Gedanken und Insights in klare und überzeugende Stories zu übersetzen
- Ausgeprägte Neugier auf kulturelle, gesellschaftliche und digitale Entwicklungen
- Offenheit für datenbasierte Arbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ein gutes Gespür für relevante Insights, Trends und kreative Potenziale
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an kollaborativer Arbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten.
- Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.
Strategy Director (w/m/d) Arbeitgeber: We Are Social
Als Associate Editorial Director (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das von einer Leidenschaft für Musik und Kultur geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum innerhalb eines globalen Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy Director (w/m/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie We Are Social in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei We Are Social.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von We Are Social zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an We Are Social reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie We Are Social vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Director (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei We Are Social verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von We Are Social hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei We Are Social als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von We Are Social. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von We Are Social zu erreichen.
