Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere spannende SEA Kampagnen für starke Marken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und abwechslungsreichen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und regelmäßige Team-Events für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA und sicherer Umgang mit Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Allgemein Du lebst für messbare Erfolge im Search Engine Advertising und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern strategisch skalieren? Bei uns betreust Du abwechslungsreiche Accounts und bringst Deine SEA Expertise gewinnbringend für starke Marken ein.
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung sowie strategische Konzeption, Umsetzung und Optimierung von komplexen, teilweise mehrsprachigen SEA Kampagnen über Google Ads und Microsoft Ads hinweg.
- Aufsetzen, Skalieren und Performance-Steuerung von Kampagnen in den Bereichen Search, Demand Gen, Shopping, Performance Max und YouTube Ads.
- Fortlaufende Optimierung von Bidding-Strategien, A/B-Testing von Anzeigentexten sowie Keyword-Recherche zur Maximierung von Conversions, ROAS und CPO.
- Erstellung von zielgerichteten Tracking-Konzepten zur Erfolgsmessung sowie das Erkennen von Lücken im Conversion-Tracking, während die technische Umsetzung komplett von unseren Inhouse-Tracking-Spezialisten übernommen wird.
- Eigenständige Budgetverantwortung, Budgetallokation und laufende Überwachung von Projekten im Bereich Search Engine Advertising.
- Erstellung von transparenten Performance-Reports, Präsentationen und Aufbereitung der wichtigsten Kern-Metriken zur fundierten Beratung Deiner Kundinnen und Kunden.
- Interner Wissenstransfer als fachliche Ansprechperson für SEA sowie Leitung von Schulungen, Workshops.
- Publizieren von Fachartikeln und Auftritte als Speaker auf Konferenzen.
- Optionales Einbringen von vorhandenen Kenntnissen im Bereich Paid Social wie Meta Ads oder LinkedIn Ads, der klare Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt jedoch im Bereich SEA.
Was Du mitbringen solltest:
- Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich SEA.
- Erfahrener Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads, Google Merchant Center sowie gängigen Analysetools wie Google Analytics 4.
- Breites Grundverständnis für angrenzende Online-Marketing-Disziplinen wie SEO, UX, Landingpage-Optimierung und Social Media, um Synergien zu erkennen und Kampagnen ganzheitlich zu betrachten.
- Verständnis für technisches SEA, beispielsweise den praktischen Einsatz oder die Anpassung von Google Ads Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Sichere Anwendung von KI-Tools im Arbeitsalltag zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Texterstellung oder Datenanalyse.
- Verständnis für moderne Tracking-Logiken und Web-Analytics, um die Qualität von Datenströmen sicherzustellen und Anforderungen präzise an das Tracking-Team zu formulieren.
- Stark analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Kampagnendaten zu interpretieren und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Hohe Eigenmotivation, starkes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Performance-Marketing sowie das aktive Verfolgen von Markt- und Branchentrends.
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Scrum, Kanban und anderen agilen Methoden und Tools.
- Vorerfahrung mit Social Ads auf Plattformen wie Meta oder LinkedIn ist ein willkommenes Plus, stellt aber keine zwingende Anforderung dar.
Was wir Dir bieten können:
- Abwechslungsreiche Projekte für mittelständische Unternehmen und internationale Marken.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 10 bis 12 Uhr und 14 bis 16 Uhr sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Zweiwöchige FlexWork Option pro Jahr für das Arbeiten von jedem beliebigen Ort.
- Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.
- Moderne Büroräume in der Alten Papierfabrik in Rosenheim.
- Vielfältige Benefits wie EGYM Wellpass, JobRad, Jobticket der Deutschen Bahn sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Ein wertschätzendes Team, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events für eine inspirierende Arbeitskultur.
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks im Büro.
(SENIOR) SEA MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: We Are
TWOFOUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden Digitalagentur zu arbeiten. Mit modernen Büroräumen in der Alten Papierfabrik in Rosenheim und einem vielfältigen Team erwarten dich spannende Projekte sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Mobile Office sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (SENIOR) SEA MANAGER (M/W/D) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie We Are.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei We Are ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei We Are könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von We Are beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (SENIOR) SEA MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für We Are:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was We Are einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von We Are einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für We Are relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von We Are einfügt.
