Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende AI-Transformationsprojekte und gestalte Change-Management aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit einem motivierten Team, das Großes erreichen will.
- Vorteile: Flexibles 3:2-Arbeitsmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil der AI-Revolution und forme die Zukunft von Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change-Management und Freude an AI-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir entwickeln maßgeschneiderte AI-Lösungen, die Prozesse bei Unternehmen effizienter gestalten und klare Mehrwerte schaffen. Das Spektrum reicht von AI-gestützten Web- und Softwareanwendungen bis hin zur Integration von Large Language Models in bestehende Systeme. Dabei arbeiten wir mit modernen Architekturen, Cloud-Setups und strukturierten Deployment-Prozessen, um AI sicher und zuverlässig in Produktion zu bringen.Ab sofortwollen wir unser Team um eine:n AI-Transformation & Change-Management Consultant (m/w/d) erweitern:Du bist unser Anker in AI-Transformationsprojekten bei Kund:innen.
3 Tage pro Woche bist du direkt beim Kunden (on-site und/oder remote) im Einsatz und übernimmst Verantwortung für Change-Management und AI-Transformation. Dabei bist du oft die erste Person von WE BUILD AI im Projekt, baust Vertrauen auf und holst so nach und nach weitere Themenfelder und Kolleg:innen ins Projekt. Zusätzlich begleitest du laufende AI-Umsetzungsprojekte als Change-Management-Expert:in und stellst sicher, dass unsere AI-Lösungen nicht nur technisch implementiert, sondern auch organisatorisch verankert werden.AufgabenEigenständige Begleitung von Kundenprojekten (2–3 Tage/Woche on-site oder remote).Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen in AI-Transformationsvorhaben.Strategische Positionierung im Projekt: Vertrauen aufbauen, Bedarfe erkennen, weitere WE BUILD AI-Expert:innen ins Projekt integrieren.Analyse von Geschäftsprozessen mit Blick auf AI-Potenziale und kulturelle Transformation.Unterstützung von Bestandsprojekten durch Change-Management-Workshops, Kommunikation und Trainingskonzepte.Sparringspartner:in für Führungskräfte und Teams in der AI-Transformation.QualifikationMehrjährige Erfahrung im Change-Management, idealerweise in Transformationsprojekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, AI).Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen.Lust, AI-Themen nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten.Erfahrung darin, Projekte beim Kunden eigenständig zu führen und Vertrauen aufzubauen.Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, souverän im Umgang mit Führungsebenen und Teams.Beratungserfahrung oder Unternehmergeist, um Projekte mitzugestalten und weiterzuentwickeln.BenefitsArbeite in einem Start-up mit einem motivierten Team, das gemeinsam Großes erreichen will.Bringe dich ein und gestalte WE BUILD AI aktiv mit.Modernes 3:2-Arbeitsmodell: drei Tage für deine Kerntätigkeiten, zwei Tage pro Woche für persönliche Weiterentwicklung, Austausch und Organisationsentwicklung von WE BUILD AI.Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deinen Alltag.Hybrides Arbeiten: mindestens 1–2 Tage pro Woche vor Ort in unserem Office in Köln – für erfolgreichen Austausch im Projektgeschäft und eine lebendige Teamkultur.Möglichkeit längerer Homeoffice-Phasen oder Workations.Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamarbeit im Vordergrund steht.Agiles Arbeiten mit unterjährigen Feedbackrunden und Mentoring.Faire Gehaltsstrukturen, die regelmäßig an Marktentwicklungen und Teamstruktur angepasst werden.Regelmäßige Team-Events und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung
AI-Transformation & Change-Management Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: WE BUILD AI
WE BUILD AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter AI-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem modernen 3:2-Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Weiterentwicklung, sondern auch eine lebendige Teamkultur durch hybrides Arbeiten und regelmäßige Team-Events. Hier hast du die Chance, aktiv an spannenden AI-Transformationsprojekten mitzuwirken und deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI-Transformation & Change-Management Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AI-Transformation & Change-Management Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von WE BUILD AI auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere AI-Lösungen und Change-Management-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und Veränderungsmanagement zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-Transformation & Change-Management Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als AI-Transformation & Change-Management Consultant interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Change-Management-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE BUILD AI vorbereitet
✨Verstehe die AI-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen AI-Lösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie diese Lösungen in verschiedenen Branchen angewendet werden können und welche Mehrwerte sie schaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Change-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Change-Management-Maßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Vertrauen aufbauen und Teams durch Transformationsprozesse führen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich AI-Transformation beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Lösung von Problemen interessiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze die Gelegenheit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und versuche, eine positive und offene Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
