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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Retailors ist der offizielle Partner von Nike in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsorientierte Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere mit einer Top-Sportmarke.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lagerbereich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Leidenschaft für die Marke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit? Retailors, eine Tochtergesellschaft der Fox Group, ist offizieller Betriebspartner der Sportmarke Nike in Deutschland. Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit als Back of House Coach (Lagerleiter/in). Deine Mission: Du sorgst für den reibungslosen Ablauf im Lagerbereich und unterstützt das gesamte Store-Team dabei, ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen. Du bist eine natürliche Führungskraft und unterstützt den Head Coach bei der täglichen Steuerung der Filiale.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Back of House Coach in Hamburg:
- Im Store: Unterstützung des Head Coach bei der täglichen Steuerung der Filiale
- Sicherstellung effizienter Abläufe auf der Verkaufsfläche und im Lager
- Umsetzung von Unternehmenszielen, Verkaufsstrategien und Promotion-Aktionen
- Coaching und Motivation des Teams zur Erreichung von Verkaufszielen
- Einhaltung aller Richtlinien zu Sicherheit, Ordnung und Kundenzufriedenheit
- Analyse von Verkaufskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Im Lager (Back of House): Organisation und Kontrolle des Wareneingangs und Lagerbestands
- Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Effizienz im Lager
- Unterstützung der Verkaufsfläche durch Nachversorgung und Produktplatzierung
- Umsetzung von Preisaktionen und Bestandspflege
- Einhaltung interner Standards und Prozesse (z.B. PRE-Standard, Refill Scorecard)
Was du mitbringen solltest:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Lager/Logistik
- Coaching-Erfahrung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Fundierte Markenkenntnisse und repräsentative Fähigkeiten
- Kommerzielles Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Networking-Fähigkeiten und Technologiekompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Leidenschaft für die Marke und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit an Wochenenden und Feiertagen
Was dich als Back of House Coach in Hamburg erwartet:
- Attraktive Rabatte auf Nike-Produkte
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits
- Ein unterstützendes Teamumfeld
- Leistungsorientierte Bonusstrukturen
- Die Möglichkeit, deine Karriere mit einer führenden Luxus-Sportmarke voranzutreiben
Bist du bereit, deine Qualitäten unter Beweis zu stellen und unser Team zum Erfolg zu führen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
Back of House Coach / Abteilungsleiter*in Lager- Nike Hamburg Arbeitgeber: WE Charity
Kontaktperson:
WE Charity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Back of House Coach / Abteilungsleiter*in Lager- Nike Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Back of House Coach bei Nike in Hamburg aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz im Lagerbereich verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Coaching-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teammitglieder erfolgreich unterstützt und motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Nike! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von Nike und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Back of House Coach unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird in einem Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back of House Coach / Abteilungsleiter*in Lager- Nike Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Retailors und die Marke Nike. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Back of House Coach zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungsrollen hervorhebt. Betone insbesondere deine Coaching-Erfahrungen und deine Fähigkeiten in der Lagerorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Back of House Coach bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Marke Nike und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE Charity vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nike sowie Retailors. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle des Back of House Coach eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching präsentieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und zu Erfolgen geführt hast.
✨Verstehe die Logistikprozesse
Da die Position stark mit Lager- und Logistikprozessen verbunden ist, solltest du dich mit den gängigen Abläufen im Lager vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Effizienz und Ordnung im Lager sicherstellen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
