Demand Generation & Business Development Manager (m/w/d)

Demand Generation & Business Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und setze sie in konkrete Marktaktivitäten um.
  • Unternehmen: Globale Kommunikationsagentur mit innovativem Ansatz und dynamischem Team.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und B2B-Marketing erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ÜBER WE. Wir – We. Communications – sind eine globale Kommunikations- und integrierte Marketingagentur, die Marken dabei unterstützt, sich in einer ständig wandelnden Welt erfolgreich zu positionieren. Seit über vier Jahrzehnten arbeiten wir bei We. an der Schnittstelle von Technologie, Healthcare und den Bedürfnissen der Menschen – und verwandeln innovative Ideen in bedeutungsvolle Erlebnisse, die Menschen verbinden. In einer zunehmend schneller werdenden Welt verknüpft We. das Verständnis für Menschen mit datengetriebenem Know-how und der Leidenschaft für komplexe Themen. Unser Ziel: Menschen nicht nur informieren, sondern tief berühren, um Wirkung zu erzeugen.

Wir suchen eine*n Demand Generation Manager, der*die mit den Kolleg*innen in UK und den USA unsere Wachstumsstrategie in EMEA mitgestaltet und aktiv umsetzt. Du verstehst, wie aus Wachstumsstrategien konkrete Marktaktivitäten entstehen und bringst Erfahrung in B2B-Outreach, contentbasiertem Marketing und beziehungsorientierter Geschäftsentwicklung mit. Wir arbeiten hybrid und viel vom Homeoffice aus, dennoch treffen wir uns regelmäßig im Münchner Büro, deine Vorgesetzten arbeiten in London. Entsprechend ist eine gewisse Reisebereitschaft notwendig und die Möglichkeit mindestens 1-2 Tage im Münchner Büro zu sein.

DEINE AUFGABEN

  • Du unterstützt den EMEA Head of Growth dabei, das proaktive Wachstumsprogramm der Agentur weiterzuentwickeln und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
  • Du arbeitest eng mit Kunden- und Service-Teams zusammen, identifizierst relevante Zielkunden und sorgst dafür, dass nächste Schritte klar definiert und konsequent verfolgt werden.
  • Du recherchierst Unternehmen, Entscheider*innen, Marktbewegungen und passende Anlässe für eine gezielte Ansprache potenzieller Neukunden.
  • Du unterstützt Nurturing- und Outreach-Aktivitäten rund um Agenturinitiativen, Thought Leadership, Studien, Events und Webinare.
  • Du sorgst für Transparenz im Prospect-Tracking und hältst Kontakte, Aktivitäten, nächste Schritte und Fortschritte im CRM sauber nach.
  • Du koordinierst proaktive Aktivitäten über Teams hinweg, behältst Fristen und Verantwortlichkeiten im Blick und bringst Themen verlässlich voran.
  • Du unterstützt bei relevanten Branchen-Events und We.-Formaten — von der Prospect-Identifikation bis zum Follow-up.
  • Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Tools und Arbeitsweisen im Wachstumsprogramm weiter zu verbessern.

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Demand Generation, Marketing oder New Business, idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder B2B-Umfeld.
  • Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie Wachstumsstrategien in konkrete Marktaktivitäten, Zielkundenansprache und Opportunities übersetzt werden.
  • Erfahrung mit B2B-Outreach, contentbasiertem Marketing und beziehungsorientierter Geschäftsentwicklung.
  • Starke Recherche-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, um relevante Unternehmen, Entscheider*innen und Anlässe schnell zu erfassen und nutzbar zu machen.
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, Prioritäten zu setzen und sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen, weltweit verteilten Teams - auch über unterschiedliche Zeitzonen, Standorte und Arbeitsweisen hinweg.
  • Du bist eine teamorientierte, neugierige und servicebewusste Persönlichkeit, die gerne in einem internationalen, dynamischen und wenig hierarchischen Umfeld arbeitet; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hierbei zwingend erforderlich, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

NEUGIERIG GEWORDEN? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per LinkedIn oder Mail oder ruf uns für erste Informationen an: Sophie Benka • sbenka@we-worldwide.com • 089 628 175 47 We. Communications • Brienner Straße 45 a-d • 80333 München

Demand Generation & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: We. Communications (Germany)

We. Communications ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsweise und der Flexibilität, vom Homeoffice aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Kultur, gepaart mit der Chance, an bedeutenden Projekten in der Kommunikations- und Marketingbranche mitzuwirken, macht We. zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative und engagierte Talente.

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Kontaktdaten:

We. Communications (Germany) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation & Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie We. Communications (Germany).

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei We. Communications (Germany) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei We. Communications (Germany) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von We. Communications (Germany) beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation & Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Demand Generation
B2B-Outreach
Contentbasiertes Marketing
Beziehungsorientierte Geschäftsentwicklung
Recherchefähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für We. Communications (Germany):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was We. Communications (Germany) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We. Communications (Germany) vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von We. Communications (Germany) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für We. Communications (Germany) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von We. Communications (Germany) einfügt.