Account Director in München

Wir – We. Communications – sind eine globale Kommunikations- und integrierte Marketingagentur, die Marken dabei unterstützt, sich in einer ständig wandelnden Welt erfolgreich zu positionieren. Seit über vier Jahrzehnten arbeiten wir bei We. an der Schnittstelle von Technologie, Healthcare und den Bedürfnissen der Menschen – und verwandeln innovative Ideen in bedeutungsvolle Erlebnisse, die Menschen verbinden.

In einer zunehmend schneller werdenden Welt verknüpft We. das Verständnis für Menschen mit datengetriebenem Know-how und der Leidenschaft für komplexe Themen. Unser Ziel: Menschen nicht nur informieren, sondern tief berühren, um Wirkung zu erzeugen. Der Grundgedanke, dass echte Stärke durch Zusammenhalt entsteht, vereint das Team von We. mit weltweit 1.300 Medien- und Content-Strateg*innen, Kreativen und Datenwissenschaftler*innen, ergänzt durch eine globale Reichweite, mit Büros in 21 Städten und einem weltweiten Partnernetzwerk.

Wir suchen eine*n Account Director, der*die zusammen mit einem motivierten Team unsere Technologie-Kunden leitet. Du bist jemand, der*die aus der PR kommt, sich aber nicht auf diese eine Spielart der Kommunikation limitieren lassen möchte. Corporate Communications, Marketing und Digital decken wir ebenso ab. Wir denken in Lösungen, nicht in Überschriften.

Wir arbeiten hybrid und viel vom Homeoffice aus, dennoch treffen wir uns regelmäßig im Münchner Büro oder bei unseren Kunden vor Ort. Entsprechend ist eine gewisse Reisebereitschaft notwendig und die Möglichkeit mindestens 1-2 Tage im Münchner Büro zu sein.

Die Gehaltsspanne als Account Director liegt erfahrungsabhängig bei EUR brutto in Vollzeit.

• Spannende Herausforderungen in einem sich stetig wandelnden Industriesektor.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen, die über eine langjährige Erfahrung in der Kommunikation und Kundenberatung im Tech-Bereich verfügen, in dem du selbst noch lernen und wachsen kannst.
• Regelmäßige Team-Events, >500 EUR netto pro Jahr als geldwerte Benefits, flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit deine Urlaube um bis zu zwei Wochen als Workation zu verlängern.

Strategische Beratung unserer Technologie-Kunden sowie Entwicklung und Steuerung von integrierten nationalen wie internationalen Kommunikations- und PR-Kampagnen.

Erarbeitung innovativer Ideen und Strategien, die unsere Kunden in den regelmäßigen Abstimmungsmeetings immer wieder überraschen und Lösungen präsentieren, an die sie nicht gedacht haben.

Enge Zusammenarbeit mit den anderen Client Leads, auch aus dem Healthcare-Bereich, um gemeinsam branchenübergreifende Synergien zu nutzen.

Hohes Involvement im Neukundengeschäft; Networking via LinkedIn und auf Branchenevents sowie Ausarbeitung von Pitches und Präsentation dieser sind für dich eine willkommene Abwechslung im Alltag.

Führung der Kundenteams, disziplinarische Führung von Berater*innen. Verantwortung für Timings, Ressourcen und Budgets. Pflege von Medien- und Influencer-Kontakten.

Typischerweise mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in einer auf Technologiekunden spezialisierten PR- oder integrierten Kommunikationsagentur. Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und Kund*innen mit und hast ein Gespür für die kulturellen Unterschiede.

Entsprechend hast du verhandlungssichere Deutsch- und mindestens fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verbindest Hands-On Mentalität mit einer strategischen Denke.

Zudem bringst du ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen in relevanten Fach- und Publikumsmedien sowie zu Entscheider*innen auf Unternehmensseite mit. Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mindestens 1-2 Personen.

Du arbeitest nicht nur auf Tech-Kunden, du begeisterst dich auch für technologischen Fortschritt. Dazu gehört auch die Anwendung von AI-Tools, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.

Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist bei uns kein Lippenbekenntnis. Sei wie du bist, du bist genau richtig so. We. achtet Chancengleichheit und diskriminiert keine Mitarbeiter*innen oder Bewerber*innen aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, nationaler Herkunft, gesundheitlicher Verfassung, Behinderungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder anderen Aspekten, die zu Diskriminierung führen können.

We. schätzt eine vielfältige und inklusive Belegschaft und setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohl fühlen und sich niemand verstellen muss. Wir fördern eine Atmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen und Ideen willkommen ist und geschätzt wird.