Digital Sales Manager (w/m/d) Jetzt bewerben
Digital Sales Manager (w/m/d)

Digital Sales Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der Motor unseres digitalen Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Wir unterstützen Unternehmen mit digitalen Dienstleistungen zur Lead-Generierung und Datenanalyse.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld, 27 Urlaubstage und zahlreiche Incentives.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Tech-Umfeld und steigere die Kundenzufriedenheit durch spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Business oder Kommunikation und erste Erfahrung im B2B Eventvertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro in Berlin Kreuzberg und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit unseren digitalen Dienstleistungen unterstützen wir die Marketing- und Salesstrategien von Unternehmen. Durch Video-Content-Driven Lead & Data Generation, vorwiegend mit Matchmaking Webinaren oder Digital Events, generieren wir für unsere Kunden Leads mit tiefgreifenden Kunden- sowie Nutzerdaten. Auf diese Weise können unsere Kunden die Interessen, Bedarfe, Budgets und Projekte der Teilnehmer analysieren. Allein in den letzten 2 Jahren haben wir damit mehr als 10.000 Kunden geholfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen und den ROI bei digitalen Events und Meetings zu maximieren.

Wir führen die Kunden und Teilnehmer auf der von uns bereitgestellten Event-, Streaming- und Networking Software hubs101 zu den Webinaren und Digital Events zusammen. Dabei helfen wir bei der technischen, organisatorischen und konzeptionellen Umsetzung und lassen dabei unsere mehr als 12-jährige Expertise einfließen.

Für den Aufbau und die Skalierung unseres Kundenstammes, suchen wir ab sofort einen:

  • Du bist der Motor unseres digitalen Vertriebs und kooperierst mit existierenden und neuen Kunden, um unser digitales Geschäftsfeld weiter auszubauen.
  • Du generierst direkt Umsatz und knüpfst langfristige Geschäftsbeziehungen zu den großen Playern & Hidden Champions von unterschiedlichen Branchen.
  • Du entwickelst mit unseren Kunden langfristige Partnerschaften und Subscriptionmodelle und baust dir somit ein eigenes Kundenportfolio auf, mit nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Basis einer strategischen Planung und methodischer Vorgehensweise.
  • Du suchst nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Outbound- und selektive Inbound-Aktivitäten, recherchierst eigenständig relevante Ansprechpartner/Unternehmen und begeisterst sie von unserer professionellen SaaS Event-Lösung.
  • Du übernimmst eigenständig einen strukturierten Verkaufsprozess, von der Bestandskundenanfrage über Lead-Qualifizierung und Warmakquise bis hin zu Angebotserstellung, Präsentation und Vertragsverhandlung.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und stimmst Dich mit Deinen Kollegen aus Marketing, Business Team & Tech in Bezug auf strategische und operationale Vorgehensweisen eng ab.
  • Du hilfst dabei die Kundenzufriedenheit maximal zu steigern.
  • Du spottest die Konkurrenz und optimierst deinen Vertriebsansatz.
  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Business, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im B2B Eventvertrieb.
  • Du bist hoch motiviert und serviceorientiert und hast die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft, Stil und Erfolgswillen.
  • Du hast ein Talent für Multitasking, kennst Dich mit effektivem Zeitmanagement aus und kannst Dich selbst sehr gut organisieren.
  • Deine schnelle Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten machen es Dir leicht, Dich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten.
  • Wir bieten ein Gehaltspaket aus Grundgehalt und Provision mit dem du die Möglichkeit hast, überdurchschnittlich zu verdienen, 27 Urlaubstage, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), frisches Obst und viele weitere Incentives.
  • Ein hoch innovatives Tech Umfeld in einem der schnellsten wachsenden Märkte (virtuelle B2B Lösungen) der Welt.
  • Selbstständiges Arbeiten auf hohem Niveau mit unbefristetem Vertrag und zahlreichen Trainings- und Weiterbildungsangeboten.
  • Home Office & Flexibilität, damit du Zeit für die wichtigsten Dinge hast.
  • Feedback-getriebenes, unterstützendes & neugieriges Team mit DIY-Denken.
  • Ob gemeinsames Mittagessen in unserem großen Küchenbereich oder Sommer- & Weihnachtsfeste mit allen Kolleginnen und Kollegen – wir legen viel Wert auf Zusammenhalt und wir feiern unsere Erfolge in regelmäßigen Afterworks sowie Team- und Unternehmensevents.
  • Ein modernes Büro mitten in Berlin Kreuzberg sowie offene und helle Büroräume sorgen zusätzlich für ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Idealerweise verfügst du über 3+ Jahre Erfahrung in der Veranstaltungsbranche / Event-Sales / Event Operations.
  • Du hast bereits Kenntnisse im Vertrieb von SaaS Plattformen.
  • Fließend Englisch ist ein klarer Wettbewerbsvorteil.
  • Erste kurze telefonische Kontaktaufnahme zum Abklären wesentlicher Fragenstellungen.
  • Kennenlernen-Interview mit Kolleg*innen um gegenseitige Erwartungen zu diskutieren.
  • Finales Interview mit Abteilungsleiter & Geschäftsführer.
  • Entscheidung.

Du willst Teil unseres Teams werden und unser Produkt mit voller Kraft sowie Leidenschaft vermarkten?

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Digital Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: We Conect

Als Digital Sales Manager (w/m/d) in unserem innovativen Unternehmen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Kreuzberg, das dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Provisionen bietet, sondern auch 27 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und in einem der am schnellsten wachsenden Märkte für virtuelle B2B-Lösungen tätig ist.
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Kontaktperson:

We Conect HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche und informiere sie über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B Eventvertrieb und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die ersten Gespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du den Interviewern stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im digitalen Vertrieb sieht.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatz generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Eventvertrieb
Erfahrung mit SaaS-Plattformen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Networking-Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Analytische Fähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Effektives Zeitmanagement
Selbstorganisation
Strategisches Denken
Teamarbeit in interdisziplinären Projektteams
Kundenzufriedenheit steigern
Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Langfristige Partnerschaften aufbauen
Präsentations- und Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aspekte der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im B2B Eventvertrieb und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Event-Sales oder SaaS-Vertrieb klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deinen Erfolg zu belegen.

Bereite dich auf das Interview vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Kommunikations- und Networkingfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Conect vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den digitalen Dienstleistungen und der SaaS Event-Lösung vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und deine Ideen zur Verbesserung oder Anpassung der Angebote zu teilen.

Bereite Beispiele für deine Erfolge vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B Eventvertrieb, die zeigen, wie du Umsatz generiert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.

Sei bereit für strategische Fragen

Erwarte Fragen zu deinem Ansatz bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Optimierung von Vertriebsstrategien. Überlege dir im Voraus, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement in diesen Prozessen einsetzen würdest.

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