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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere dein Team für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit hoher Qualität und partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle dich in einem professionellen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung im Hochbau.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen, das sich durch hohe Qualitätsstandards und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur auszeichnet. Zur Verstärkung im Bereich Hochbau wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt, vorausschauend denkt und sich weiterentwickeln möchte. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit.
Aufgaben
- Sie koordinieren sämtliche Hochbauprojekte.
- Sie stellen sicher, dass alle Bauvorhaben termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
- Sie führen und unterstützen das Team.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Qualitätsstandards.
- Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung von Bauprozessen.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte über den Fortschritt der Bauprojekte.
- Sie fördern die Weiterbildung und Entwicklung Ihres Teams.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder Architektur.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau.
- Sicherer Umgang mit den technischen Regelwerken (VOB und BGB) sowie den DIN/ ISO-Vorschriften.
- Führungserfahrung ist von Vorteil.
Wir bieten
- Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Firmenhandy.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Team-Events wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
Kontakt
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsfreiraum in einem bodenständigen und professionellen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Vielen Dank vorab – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bau-/ Projektleitung (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: WE Consult GmbH
Kontaktperson:
WE Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau-/ Projektleitung (w/m/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbauprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Qualifikationen im Bereich Hochbau weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau-/ Projektleitung (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Bau-/Projektleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte im Hochbau, die du erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau ein und wie du zur Optimierung von Bauprozessen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Hochbau eine fundierte Kenntnis der technischen Regelwerke erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB, BGB und DIN/ISO-Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führungserfahrung von Vorteil. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Betone, wie du die Weiterbildung und Entwicklung deines Teams gefördert hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du für die Koordination und den Abschluss von Bauprojekten verantwortlich bist, solltest du deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervorheben. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
✨Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Ein wichtiger Teil der Rolle ist die kontinuierliche Optimierung von Bauprozessen. Überlege dir, welche Methoden oder Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu verbessern, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
