Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Fassadenprojekte von der Planung bis zur Abnahme übernehmen.
- Unternehmen: Wessendorf ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Einsatzort ist Emstek (49685).
- Warum dieser Job: Gestalte langfristig Deinen Verantwortungsbereich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Einschlägige Erfahrungen im Fassadenbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Projektleiter / Bauleiter Fassadensysteme (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Einsatzort: Emstek (49685).
Deine Aufgabe:
- Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung Deiner/ unserer Fassadenprojekte – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Führungskraft für die gewerblichen Teams auf der Baustelle.
- Du bringst Kundenanforderungen, Unternehmensinteressen und die Bedürfnisse der ausführenden Mannschaft in Einklang, damit Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.
- Die Hintergründe werden durch eine funktionierende Organisation unterstützt; unser kaufmännischer Innendienst hilft bei administrativen und kaufmännischen Prozessen, damit Du Dich auf die Steuerung Deiner Projekte konzentrieren kannst.
Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:
- Planung, Organisation und steuernde Führung Deiner Projekte fachlich und kaufmännisch – von der Baustellenvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Führung und Koordination unserer Mitarbeitenden, Nachunternehmer sowie aller am Projekt beteiligten Partner; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und guter Koordination auf der Baustelle.
- Ansprechpartner für Kunden, Bauherren, Architekten und Planer; kompetente und lösungsorientierte Vertretung unseres Unternehmens.
- Frühe Erkennung von Chancen, Risiken und Optimierungsmöglichkeiten; Treffen notwendiger Entscheidungen für den Projekterfolg.
- Beobachtung von Qualität, Terminen, Wirtschaftlichkeit, Rechnungsausgang und Nachträgen sowie aktive Steuerung der Projekte mithilfe unseres ERP-Systems und BI-Auswertungen anhand relevanter Kennzahlen.
Kurz gesagt: Du bist die Verbindung zwischen Kunde, Baustelle und Unternehmen. Du schaffst Vertrauen beim Kunden, gibst Deinem Team Orientierung und sorgst gemeinsam mit allen Beteiligten dafür, dass aus guten Aufträgen erfolgreiche Projekte werden.
Dafür suchen wir nicht nach der perfekten Lebenslauf-Position, sondern nach einer Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz im Fassadenbau, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen, Projekte zu gestalten und sichtbare Fassaden-Ergebnisse zu schaffen.
Was dich auszeichnet:
- Du verstehst Fassaden als Deine Passion und möchtest Verantwortung im Sinne des Kunden und des Unternehmens übernehmen – insbesondere auch dann, wenn Herausforderungen entstehen.
- Du passt zu uns, wenn Du:
- über einschlägige Erfahrungen im Fassadenbau verfügst (WDVS, auch mit Klinkerriemchen; Außenputz, Außenstuck, VHF; Sanierung und Instandhaltung)
- offen und kommunikativ auf Menschen zugehst
- Entscheidungen treffen kannst
- wirtschaftlich denkst
- technische Zusammenhänge verstehst
- Probleme lösungsorientiert angehst
- Kundenorientierung ernst nimmst
- Verantwortung für Ergebnisse übernehmen magst
- Kennzahlen als Orientierung statt als Kontrolle verstehst
- Menschen motivierend zu guten Ergebnissen führen kannst
- das Unternehmen und das Team als Basis für tägliches motiviertes Handeln siehst
Du musst nicht alles wissen. Sei bereit dazuzulernen, Fragen zu stellen und Verantwortung für Deine Entscheidungen zu übernehmen.
Bewerbung:
Bewirb Dich NICHT, wenn Du:
- für jedes Problem zuerst einen Schuldigen suchst
- Konflikten aus dem Weg gehst
- lieber Ausreden als Lösungen findest
- glaubst, alles bereits zu wissen
- ungern mit Menschen kommunizierst
- wirtschaftliche Zusammenhänge ignorierst
- keine Verantwortung übernehmen möchtest
- Chaos und schlechte Organisation als normal empfindest
Wir suchen keine Baustellen-Helden. Wir suchen Menschen, die Projekte erfolgreich machen.
Was wir Dir bieten:
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einem klaren Anspruch: Wir wollen technisch gute Arbeit leisten, wirtschaftlich erfolgreich sein und dabei respektvoll miteinander umgehen.
- starke kaufmännische Unterstützung im Innendienst
- moderne digitale Prozesse einer umfassenden ERP-Software mit BI-Auswertungen
- kurze Entscheidungswege
- direkte Ansprechpartner
- viel Eigenverantwortung bei ausgeprägter Fehlerkultur, weil Verantwortung ohne Fehler aus unserer Sicht nicht geht
- Vertrauen statt Mikromanagement
- ein Team, das zusammenarbeitet statt gegeneinander arbeitet
Bei uns zählt nicht, wer am lautesten ist. Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, zählt.
Außerdem bieten wir Dir:
- sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, alteingesessenen und trotzdem jung gebliebenen Familienunternehmen
- moderne, persönliche Arbeitsmittel mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy, Tablet und alles, was Du sonst noch brauchst
- Entwicklungsmöglichkeiten vom Bauleiter zur Projektleitung und darüber hinaus
- die Chance, Deinen Verantwortungsbereich langfristig mitzugestalten
Klingt nach Dir? Dann sollten wir uns kennenlernen. Schicke uns Deine Bewerbung an: WerdeEinMacher@wessendorf.info oder ruf einfach an, wenn Du vorab Fragen hast. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Weitere Informationen:
Finde heraus, ob Wessendorf zu Dir passt! Auf unserer Hauptseite erfährst Du mehr über uns und unsere drei Geschäftsbereiche Fassadensysteme, Bodensysteme und Oberflächentechnik.
Anschrift: Wilhelm-Bunsen-Str. 5, 49685 Emstek, Deutschland
Kontakt: Tel: 04473 9495-0, Fax: 04473 9495-96, E-Mail: zentrale@wessendorf.info
Projektleiter / Bauleiter Fassadensysteme (m/w/d) Arbeitgeber: WE Group GmbH & Co. KG
Wessendorf bietet starke kaufmännische Unterstützung und moderne digitale Prozesse. Das Team arbeitet zusammen und fördert Eigenverantwortung. Der Standort in Emstek ermöglicht eine enge Zusammenarbeit in einem respektvollen Umfeld.
Kontaktdaten:
WE Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Bauleiter Fassadensysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Bauleiter Fassadensysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WE Group GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WE Group GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WE Group GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
