Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unseren Onlineshop und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: We Love Parties GmbH, einer der größten E-Commerce Händler für Kostüme & Partydeko in Europa.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Bringe frische Ideen ein und gestalte digitale Schaufenster für unvergessliche Partys.
- Qualifikationen: Erfahrung im Shopmanagement, UX/UI-Kenntnisse und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Du liebst es, digitale Schaufenster zu gestalten und Kund*innen mit wenigen Klicks zum Wow-Effekt zu führen? Zwischen Conversion Rates, inspirierenden Landingpages und cleverem Cross-Selling fühlst du dich zu Hause? Dann werde unser Head of Shopmanagement (m/w/d) für ein einzigartiges Einkaufserlebnis und bringe unsere Shops mit frischen Ideen und strategischem Weitblick an die Spitze!
Arbeitsort: Lüneburg oder komplett remote möglich
Deine Aufgaben:
- Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops party.de – von der Startseite bis zur Landingpage
- Konzeption und Umsetzung saisonaler Anpassungen sowie nationaler Besonderheiten (z.B. Themenplatzierung, Produktsperren)
- Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation und attraktiven Gestaltung aller Themen- & Kategorieseiten
- Entwicklung und Umsetzung von Cross-Selling- und Upselling-Maßnahmen
- Technische Pflege und Weiterentwicklung aller Webshops, inklusive URL-Struktur und Onpage-Suche
- Verantwortung für einen reibungslosen, einfachen Bestellprozess
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs (Conversion Rate, Absprungrate, Verweildauer, Mobile & Desktop Performance)
- Führung und Weiterentwicklung des Shopmanagement-Teams
- Eigenständige Priorisierung und Management von Projekten im Shopumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-, Marketing- und Produkt-Team
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Shopmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in UX/UI und E-Commerce-Optimierung
- Erfahrung mit Shopify und Shopware 5
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Shop- und Content-Strategien
- Analytisches Denken und KPI-getriebene Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für digitale Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Ein faires Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Die Möglichkeit, remote von jedem Ort in Deutschland aus zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Ein agiler Spirit, mit dem Prozesse neu gedacht werden dürfen und sollen
- Kurze Entscheidungswege und durch B2C E-Commerce starke Nähe zum Kunden
- Schneller Impact von Analysen und Entscheidungen auf das Business
- Ein cooles Team mit spaßigen Produkten, das sich auf deine frischen Ideen freut
Ansonsten haben wir: Teamevents, Mitarbeiterrabatt und Wunschgutscheine zum Geburtstag.
Werde Teil unseres Party-Teams! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir mit Feedback. Du hast Fragen? Schreibe uns an bewerbung@weloveparties.de. Deine Ansprechpartnerin ist Alona Grede.
Über uns:
Wir, die We Love Parties GmbH, können uns mit kostüme.com, party.de, kids-party-world.de und festiveo.de zu einem der größten E-Commerce Händler für Kostüme & Partydeko in Europa zählen! Als E-Commerce-Unternehmen ist es unsere Mission, Menschen, Freunde, Familien und Unternehmen mit unserem großen Sortiment und schnellen Lieferzeiten für jede Party perfekt auszustatten. Egal ob Karneval, Oktoberfest, Halloween oder Weihnachten, Hochzeiten, Mottopartys, Festivals oder Geburtstage – irgendeinen Grund zum Feiern gibt es doch wirklich immer. Wir beliefern Kunden in Europa – und das mit Produkten, die Spaß machen.
Head of Shopmanagement (m/w/d) Party, Kostüme & Festival | remote möglich Arbeitgeber: We Love Parties
Die We Love Parties GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team zeichnet sich durch einen agilen Spirit aus, der innovative Ideen schätzt und schnelle Entscheidungen ermöglicht, was zu einem direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Shopmanagement (m/w/d) Party, Kostüme & Festival | remote möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Shopmanagement interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in unserem Team, den du ansprechen kannst – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere aktuellen Projekte und Trends im E-Commerce recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter bist, der frische Ideen mitbringt!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Zahlen und KPIs mit ein, die deine Erfolge belegen. Das zeigt uns, dass du analytisch denkst und Ergebnisse lieferst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Shopmanagement (m/w/d) Party, Kostüme & Festival | remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen und uns zu zeigen, warum du perfekt zu unserem Team passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du in die Rolle einbringen kannst!
Mach es klar und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Bewerbungen! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Love Parties vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und Shopmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, insbesondere im Bereich Kostüme und Partyartikel. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Shopmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Da die Rolle stark auf der Analyse von KPIs basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie Conversion Rate, Absprungrate und Verweildauer auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verbessert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da es um die Gestaltung von digitalen Schaufenstern geht, sei bereit, kreative Ideen für die Optimierung des Onlineshops vorzuschlagen. Überlege dir innovative Ansätze für Cross-Selling und Upselling, die du im Interview präsentieren kannst, um deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
